工作中同事或者领导交代事情后，我复述确认下，是不对吗? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
假设同事或领导交代事情之后，有以下三个情况，坚持复述确认就是对的：
1. 无论新人旧人，凡有人要求你复述确认，就复述确认。
2. 对交代事项，掌握不到信息或重点，必要复述确认。
3. 对全面状态有疑虑，或太多未落地的事实，更必要复述确认。
假设想要复述确认，同事或领导不理、不听、不反应，千万记得以跟催电邮，附回应的通信软件或即时群聊已读等等方式跟进，切勿自以为是，惨遭"甩锅"。
除了以上情况，不需要亦步亦趋地复述确认，恐有骚扰之虑；确实融入组织文化和节奏才能事半功倍。
古谚：《害人之心不可有；防人之心不可无》
这問題问得好！加油啦！
1
相关话题
在职场你觉得什么最重要？作为管理者，40 岁正是经验丰富，年富力强的时候，却会被很多企业拒之门外，你怎么看这种现象？
同事之间不可能成为朋友吗?
自己的孩子应该如何称呼公司同事？
在失业期，你是如何走过迷茫期的？
同事总是当众和我开玩笑，让我下不来台怎么办？
在职场上是不是带人比自己干还累？
作为职场小白，该不该跟同事交心？
向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答?
为什么某些企业里同事间很忌讳谈工资？
前一个讨论
怎么躲避社交?
相关的话题
为什么大多数员工发微信，领导从不回复？为什么工作明明很努力，却得不到重用？
职场里，到底有没有人情味？
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？为什么？
前端嫌我接口分的太多，我该怎么回答？
体制内领导评论我不争不抢是什么意思？
领导总喜欢让人加班，他不走也不让你走怎么办？
一所学校十位中层领导，有五位都是体育老师，正常吗？
在职场上怎么和领导交流，既显得礼貌而又让人不反感？
经常加班通宵试用期15天选择离职，现在又想回去，且公司还没招到人，走的时候领导同事都挽留了，还能回吗?
性格内向，适应不了职场怎么办？
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？
职场中最怕遇到什么样的领导和同事？
既然做多错多，那为什么还要去做?
体制内领导评论我不争不抢是什么意思？
提出了辞职，都在交接工作了，领导给我说涨工资，而且达到了我的预期，到底该不该留下来呢？
在体制内单位跟领导撕逼了，怎么办？
北京年薪45万，西安年薪30万，我该怎么选择？
劳动合同中有一页是自愿放弃购买社保声明书，已经签过字了，这个有法律效力吗？
有哪些行业、工作岗位年薪能达到 200 万以上，并且早九晚六周末双休，基本不加班？
为什么职场中，越能干的人越能出色完成领导安排的任务？活也越多，工作越累？
为什么很多人宁愿忍受公司烂电脑的折磨，也不肯自己掏点钱升级？
在职场中，一个不懂感恩的新同事值不值得带？
和同事日常相处时，要怎么把握「热情」和「距离」？
非凡的领导才能是先天赋予的还是后天培养的？
遇到一个糟糕的领导怎么办？
领导翻看员工手机正常吗，且看的是我的微信？
碰见职场白眼狼，怎么对付？
厨房要求交手机 我交了一台旧的 被领导发现 领导扔垃圾桶了 领导违法吗？
月薪七八千的人活的怎么样？