百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



导致 “蜀中无大将,廖化作先锋”的人力资源危机的因素有哪些? 第1页

  

user avatar   meng-yu-xian-11 网友的相关建议: 
      可以就蜀国当时的实际情况和人物分析作解,也可以根据自己的经验和亲身感悟分享。
user avatar   zhang-san-81-4 网友的相关建议: 
      

如果“互相道歉”、“此事了结”,“希望大家都要注意”这话是从学弟口中说出的,那还勉强可以理解,毕竟是学弟大度。

你一个始作俑者,说这话是什么意思?谁和你互相道歉?书包碰一下和网暴的伤害程度是一样的?按理来说,谁造成更深的伤害,谁就该道更深的歉,别用什么互相道歉来糊弄过去。

还有此事了结,你生事的时候怎么不想着此事了结?现在一看事情对己不利,就想了结了?

还有希望大家都要注意,谁跟你大家?

还是那句话,谁造成的伤害更深,谁就该道更深的歉。




  

相关话题

  怎么看待现在部分年轻人卡点上班? 
  提离职被老板加薪挽留,该怎么办? 
  如何看待某司 HR 以节约开支为由询问女下属出差时是否可和男领导住一个房间,女性在职场中如何保护自己? 
  如何评价11月21日晚 TP-LINK 深圳办公室楼下员工点名叫骂人事主管文杰? 
  如何评价有西部孔子之称的谯周? 
  如果孙权没有偷袭关羽,那么蜀汉最好的结局会是怎么样的? 
  在公司里如何避免做“可复用性”和“可替代性”工作? 
  怎么看待张雪峰在《快乐大本营》上关于五险一金的言论? 
  如何看待清华应届生张口要三万月薪被 10 年 HR 怒喷? 
  如何理解百度公开的「可预测员工工作状态」专利?实际应用场景是什么,能发挥怎样的作用? 

前一个讨论
如何优雅地送妹子礼物?
下一个讨论
为何网络上的左派支持者多是低学历、低收入者?而高收入、高学历者多支持右派?





© 2025-05-29 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-29 - tinynew.org. 保留所有权利