如何评价11月21日晚 TP-LINK 深圳办公室楼下员工点名叫骂人事主管文杰？ 第1页

我就是当日在楼下点名叫骂文杰的当事人，前普联资材处采购部员工。这个帖子我很早就看到了，但一直没有回复，我觉得有必要在今晚把发生的事情跟大家分享一下，今天这个事情算是了结了，我今天扁了文杰。

11月18日我的组长找我谈话，说最近公司有调整，我明白什么意思，直接捅破窗户纸，什么形式怎么走程序，要不要我自己提，组长让我跟人事沟通程序和赔偿，我欣然接受，本来在公司干的就不开心，采购的工作较为机密，其中万千我不便跟各位抱怨。只是觉得公司这个时候裁人，年终奖省了，年终各项福利也免了，这种时候找工作也很尴尬，有些不厚道。

11月21日，人事两位女同事与我约谈，给出了方案，恰逢我在病假期，便询问了两位女同事在病假期赔偿方案是怎样的，两位说要跟领导请示，我便返回工作。

下午采购经理与我约谈，问我的看法，我工作年限本来不长，去年7月进入公司，并不太清楚该怎么赔偿，不同的赔偿方式差别也不会太大，我只是表明我合理合法需求，因为我本来在医疗期，我觉得我只是争取我的合理权益，经理让我跟人事再谈。到此为止的三次谈话，大家都很客气，都是互相尊重，好聚好散。

另外我也介绍一下我在医疗期的原因，如图:

我是在10月30日晚在家意外受伤，家里的玻璃门碎了，割伤手腕，大拇指及小拇指三根肌腱部分断裂，大拇指桡神经完全断裂，接受了全麻手术， 手臂上还打有石膏，医生要求石膏固定3-4周，并开了一个月到11月30号止的病假。我11月3号便提前出院，当天即刻返回工作岗位，因为采购工作电话邮件较多，带石膏确实难受，我没有告知医生的情况下提前自行拆除了石膏，现在大拇指下部的触觉仍未恢复，前面提到的伤情在图中的报告中都有反映。

回到11月21号下午，人事再次与我约谈，这次除了人事的两位女同事，还有文杰，一上来气氛就不一样了。

"现在的情况不是公司求你"

"工作年限比较长的同事争取赔偿的比较多，像你去年才来的，我是没有见过哪个在这个问题上坚持的"

我解释说我本来就在病假期，我只是提出我的疑问和本来就合理合法的需求。

我得到的答复是"像我们公司处理这种怀孕期，哺乳期，医疗期的情况，都是等过了这个时期再进行处理，你这个情况我看并没有打个石膏或者缺个腿之类的，跟正常人没什么两样，所以我们没有考虑，你现在还继续坚持，我是从来没见过你这种"

我觉得心理很不舒服，当时我的伤口肌腱和神经都没有恢复，只是为了不影响工作拆掉了石膏而已。我把我的伤情和为什么没有打石膏的原因解释过了，然后也说明，在之前病假的请假条中一并提交了诊断证明，所以不存在刻意隐瞒的情况。

文杰此时的回复是"我之前在合肥分公司时，存在很多员工托关系开假证明的情况，以骗取病假薪水和离职赔偿，我不是说你啊，我只说有这么个现象，内地很普遍，深圳这边情况可能会好一些，但我没有说你啊，我只是说有这种人"

我就呵呵了，这不就是指桑骂槐嘛，我本来受伤后并没在家修养，打着石膏坚持来工作都是事实，也因为工作不便私自拆卸了石膏，这个时候裁我，我已经忍了，现在用这种话来讽刺攻击我，我要求文杰道歉，他强硬的拒绝，并要离开，我不准他离开，并在三楼会议室发生了语言争执。

之后采购经理又过来跟我了解了情况，我的态度是怎么赔偿我无所谓，但是文杰必须因为刚才的言辞向我道歉。然后他们出去商谈了一会儿，让我去一楼洽谈室重新谈。

我进入洽谈室就感觉不对，进来了一位总务负责门卫安保的同事，文杰手拿辞退通知书说，现在没有商量余地了，你自己造成的，公司要直接辞退你，你去找劳动仲裁吧，我们做好败诉准备，赔偿金拖个一年半载再给你，现在宣读辞退通知。说实话这个事情怎么处理，我其实无所谓，但是要求他道歉，他也答应宣读完辞退书后，处理我跟他的私事，然后我签字确认。但宣读完后，他气势汹汹拍案而起，埋伏在门口的几名保安以拍桌为号冲了进来，把我团团围住。我服了，彻底服了，虽然我工作的年限不长，但也是一毕业就来到公司服务了一年多，这样对待我，我真的觉得未免太过了，仗势欺人，卸磨杀驴，这些词真的不为过。我极度愤怒，要求文杰出公司跟我单挑，他满口答应说不怕我，但转身就跑路了，一群保安把我包围拉扯着，带到公司门口，我实在没办法，所以大家看到了我在门口点名叫骂他的一幕。

之后的几天我都偶尔来公司想要截住他，但没能成功。

12月5号，就是今天晚上，前同事约我吃饭，吃完后送他回公司，撞见了文杰。

踏破铁鞋无觅处！！！我冲上去就是一顿揍，几拳把他眼镜打飞，眼角打破，多次把他放倒在地，还把他扔进了垃圾堆，爽！！！！不过我还是比较收敛没有用力，怕把他打坏了出事情，后来文杰报警，我也赔钱了事。

此事就此结束，跟大家分享的都是真实的经历，本来对TP无恨无爱，互相不欣赏好聚好散，但遇到这样恶心的事，实在让人不舒服，希望大家不要有这样的遭遇。

你开个live揍他:浅谈揍hr的步骤及挥拳角度。看知乎那帮一个个装得和大v似的骗钱，你这个可是正事啊，大家肯定求知欲极强。

一人五块不要多，毕竟大家搬砖也不容易。但是效果好的话，大家肯定愿意多参与几次。。。

每次经济赔偿估计也就1000，多的话就告诉他不用找了。看能多少人参与，你扣一半作报酬，剩下的就揍相应的次数。也算逼乎老哥们帮你再就业了。。。