百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



公司变革不断,职场小白如何乱中取胜,实现逆袭? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

要摸到变革的脉搏。

1

我常常听到有人说自己公司还在发展,业绩也在爬升,但是公司管理混乱,不知道该不该留,每次看到这样的情况我都仿佛看到一个人对对藏在沙子里的金子视而不见,真替他着急。

公司在发展,管理混乱这是最好的发展环境了。

首先公司在发展说明公司的产品和战略走对了。

其次公司管理混乱说明公司有不足,需要人来解决,这个机会就在眼前,干好了就能升上去,就能趁机搭上公司发展的快车。

有不足,一般人才有机会,如果公司发展快,还没有不足,一般人早没机会了,资本直接拿钱砸就行。

所以现在的机会对于一个普通人来说,就是最好的机会,拼一把赢了会所嫩模,输了大不了原地踏步。

把眼下公司的混乱源头找到,解决好问题,就能逆转。




  

相关话题

  当你的上级领导请更上级领导吃饭,也邀请了你,你该不该去买单呢? 
  为什么「在中国做女人是一种什么样的体验」中的回答绝大多数都很负面? 
  准备离职是先找领导谈还是先写辞职信? 
  想要在职场上发展的更好,你觉得最重要的是哪些能力? 
  在职场上如果遇到对你不好的领导,该怎么办? 
  连续七年评为优秀公务员为什么当不上科长? 
  为什么 2021 年五一劳动节前一周,宁可让人连续工作 6 天,也要凑够 5 天假? 
  百度新员工,对公司有很好的建议与想法,该如何向上司反映?会不会被上司拦截后私下邀功? 
  因部门解散遭辞退,是否有补偿? 
  财务自由后再去上班当社畜是什么感觉? 

前一个讨论
一定要让孩子经历很多失败才能成长吗?直接告诉孩子直接避免不行吗?
下一个讨论
为什么有人经常抱怨,却不主动离职呢?





© 2025-05-05 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-05 - tinynew.org. 保留所有权利