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单休6200双休5000怎么选? 第1页

  

user avatar   147852369-14 网友的相关建议: 
      

楼上的忽略的一点。

单休的企业大概率不能到点下班。

双休的企业往往到点就能下班。

这样一算,更不能选单休了。。。


user avatar   xu-zhou-yang-52 网友的相关建议: 
      

单休和双休的概念很容易混淆。


领导:"上六天班,只比上五天班多工作了20%,按工作量来说,单休给6000就等于双休给5000了。现在多给你了200,你应该感恩。"

大错特错。

单休确实是工作量只增加了20%,但是,一周七天并没有因为你的加班变成了八天。换言之,单休造成的另一个后果就是"休息时间缩短了一半"。

也就是说单休="工作量增加20%+休息时间减少50%"

当然,你可能说你现在缺钱,想要多赚钱。

可即便按照周末双倍工资折算,工资也应该是5000+1000*2=7000。


这也就是为什么周末加班必要支付双倍工资的原因,因为"不止工作量增加了,休息时间也减少了",支付薪酬的同时,也要补偿损失的休息时间。


user avatar   yangzhifou 网友的相关建议: 
      

这是我看到的最准确的总结。

总的来说,就是中国的高考相对公平,所以性价比极高,所以其他活动都可以适当让步。




  

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