单休6200双休5000怎么选？ 第1页
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147852369-14 网友的相关建议:
楼上的忽略的一点。
单休的企业大概率不能到点下班。
双休的企业往往到点就能下班。
这样一算，更不能选单休了。。。
xu-zhou-yang-52 网友的相关建议:
单休和双休的概念很容易混淆。
领导:"上六天班，只比上五天班多工作了20%，按工作量来说，单休给6000就等于双休给5000了。现在多给你了200，你应该感恩。"
大错特错。
单休确实是工作量只增加了20%，但是，一周七天并没有因为你的加班变成了八天。换言之，单休造成的另一个后果就是"休息时间缩短了一半"。
也就是说单休="工作量增加20%+休息时间减少50%"
当然，你可能说你现在缺钱，想要多赚钱。
可即便按照周末双倍工资折算，工资也应该是5000+1000*2=7000。
这也就是为什么周末加班必要支付双倍工资的原因，因为"不止工作量增加了，休息时间也减少了"，支付薪酬的同时，也要补偿损失的休息时间。
yangzhifou 网友的相关建议:
这是我看到的最准确的总结。
总的来说，就是中国的高考相对公平，所以性价比极高，所以其他活动都可以适当让步。
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