直接上司没能力，对你的专业能力没帮助，要离职吗？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
这就在于在一家公司，我们到底学习的是什么？
如果把目标定在学习专业技能上面，公司实力不强，直接上司能力不够，那就得准备换地方。
但是如果把目标定在运营一家公司上面，公司领导能力一般，但是公司还赚钱，那是肯定不能离职的，是要好好学习的。
要知道一家能赚钱的企业，需要的员工能力还不强，又不犯法，这意味着企业业务方向好，门槛又不高，自己学会了自己开一家一样的公司，起步也快，赚钱也快，怕不是发大财了。
选择跟目标有很大的关系。
1
相关话题
什么样的人不适合当领导？单位同事一起去值班，我没买车，她们都有车，结束以后她们为啥不捎着我？
领导迷之自信要做个成功率很低的项目，并让你负责，该怎么办？
怎么判断领导是不是潜力股？
领导在场对你百般热情，非常友善，领导不在场却给你摆脸色，问他事情也不愿意搭理，这样的人是什么心理?
马云及其阿里系，到底做过哪些事情才导致离职员工对其口碑不一？
如何看待重庆一男子在朋友圈吐槽公司，被领导告上法庭，法院判决在朋友圈公开道歉至少 7 天？
老板叫我千方百计逼员工离职，你说我一个HR，该咋办？
如果你是上司，若野心（欲望）很大、很明显的职场新人，向你表忠诚之后，你是会忌惮还是栽培？
被领导边缘化怎么应对？
下一个讨论
在职场中需要刻意迎合领导爱好吗？
相关的话题
离职后升职加薪回去，同事不舒服暗示我专员回去，这算道德绑架嘛？如何跟领导汇报工作？
公司离职率高是什么体验？
当你真的不喜欢一份工作，你会选择辞职吗？
辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？
直接上司没能力，对你的专业能力没帮助，要离职吗？
都说“离职见人品”，你怎么看？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
如何与领导委婉的提出离职?
在职场中，「圆」很重要吗？是「圆」一点儿好呢，还是「方」一点儿好？
如果公司组织你出去团建，你第一个在意的事情是什么？
主动跳槽后悔，想回原单位怎么办？
真的是每家公司都有政治斗争吗？
老公副科级公务员，30出头，分管的副处级领导不喜欢他，各种打压，怎么办？
为什么职场中越是有能力的人越容易离职？
2021年第一天，如何看待依图科技CTO颜水成博士离职？
怎么才能转换自己的思想?
如何提高口头语言组织能力？
报道称银行柜员月薪仅 5 千，朝八晚九，离职率居高不下，具体情况如何？如何看待年轻人逃离银行？
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
很多公司的 90 后为什么离职频率那么高？
要离职公司要求我把平时工作用的私人手机留下，合理吗？
酒桌上，领导把酒泼在你脸上，你如何应对？
如何去找陌生领导办事？
关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?
怎么样防止被领导套话？
领导为什么喜欢说几点几点这个活必须交上来，但实际到点根本做不完？
如何看待重庆一女子加班太晚，缺席公司周末春游，被通报「耍霸王假」记旷工一天？
刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系？
不参与公司非工作事务算不算职场大忌？