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直接上司没能力,对你的专业能力没帮助,要离职吗? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

这就在于在一家公司,我们到底学习的是什么?

如果把目标定在学习专业技能上面,公司实力不强,直接上司能力不够,那就得准备换地方。

但是如果把目标定在运营一家公司上面,公司领导能力一般,但是公司还赚钱,那是肯定不能离职的,是要好好学习的。

要知道一家能赚钱的企业,需要的员工能力还不强,又不犯法,这意味着企业业务方向好,门槛又不高,自己学会了自己开一家一样的公司,起步也快,赚钱也快,怕不是发大财了。

选择跟目标有很大的关系。




  

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