公司离职率高是什么体验？ 第1页

部门9个人 一天走了6个 只剩3个员工 牛不牛逼？

6月入职一家公司 给它们拍抖音 当时这个部门只有1个经理1个剪辑师

剪辑师是经理的亲戚和心腹 经理对他动辄辱骂 骂得很难听我都听不下去 什么你怎么这么蠢 你这样这辈子都没出息 以后不到10点不许下班什么的。但剪辑师脾气很好 再加上他之前什么都不会 估计是经理给他找的工作 所以他对经理真的是死心塌地 从没顶过一句

我去了以后 就进入了大包大揽状态 摄像是我 策划是我的导演是我 制片找演员也是我。他是外行 找演员一天一千块钱的预算，这个嫌不好看那个嫌演技不行 给他看了七八个演员全尼玛给毙了 害的我把联系的经纪人都给得罪了 第二天要拍了晚上9点还没定下来。最后给他找了我师妹 他还说演技不够好 他妈才800块钱的预算还又要漂亮又要演技好 最关键的是 还要长期合作 要对方只给他演不接别的活！卧槽你自己开多少钱心里没点逼数吗…… 真的无语

第二天拍摄 我们分组 他拿手机拍简单的我拿单反拍难的。我都拍完了他才拍了三分之一 只好让她下周周末再来一趟补拍。

本来那天就是抢进度的事情他还要求贼高 要我师妹把超长的3段对白背下来不允许对着念 说是影响效果。尼玛人家本来就是看我面子友情价 就这点钱还要求这么多 我师妹当时都急了 我他妈在旁边超级尴尬。

当天拍到晚上10点 按照普遍情况折腾到这么晚起码请一顿火锅烧烤啥的吧 就请个土菜。我说我家里还有事先回家了 能报销打车吗？他说不行 卧槽我当时就对他失望了 这种人不能跟

他给我了个任务 去拍公司楼下早教中心那帮三四岁的小朋友 要求两个月涨粉10万 还信心满满的说肯定会火的。

尼玛那堆小朋友长的既不可爱也不活泼 而且这么小的孩子也没法沟通拍摄难度巨高 根本没有任何看点 也不知道他的信心哪里来。我反正也无所谓 本来就是混日子 就签了

一个月后招了摄影师和文案 然后天天给我们洗脑 说我们是在做事业 不是工作。下班时间6点我们6点半走还嫌太早 说要多加班不要一下班就想着走 加班到8点就给个馒头榨菜当晚饭 第二天晚到半小时就说不行不能迟到 还抛出神理论：9点上班已经很晚了 外地都是8点就上班了 我们已经很幸福了

呵呵 可能是我孤陋寡闻见识少了还没听到外地什么公司8点上班的 要不是工厂吧……更牛逼的理论是 除非第一天晚上加班到零点 第二天可以10点到否则一律不准迟到。合着6点到12点都不算加班是吧？呵呵再见 我后来就下班后混半小时就溜 再也不加班了。

后来有一次和我们洗脑 要努力工作之类的 高潮来了 他以之前离职的那个女演员为例 说她为什么会离职呢？因为有一次她家里有事想请一周假 他只批3天 但估计女的的确有急事所以还是回家呆了一周。然后 他以旷工为由扣了这个女的一周工资 这女的无法接受就离职了。

我他妈当时就震惊了 这个女的作为主演的号粉丝都10万了 这么核心的人物居然就这么给弄跑了？这么丢脸的事自己不藏好还得意洋洋的当教材说出来？我真的是服。还有扣一周工资的理由是啥？这女的也是哈批居然没去告他就走了

他写的东西我们去拍摄 他因为不懂这方面所以全程插不上嘴 演员对他也是各种不服经常怼他 我和摄影师按时拍完了还和我们说：拍的太慢了 要是按我的方法也许会好一点 但我就让你们自己锻炼。。。你开心就好

我们原来找了一个同事给我们演出 已经磨合的差不多了 演技也在线了 结果和经理出去拍了场戏第二天就辞职了 告诉我们说实在受不了经理瞎指挥。然后经理开会的时候告诉我们说 他是受不了我们的不专业 被我们气走的。。。6666666666

7月他又抛出了一个新规定：叫当周的事情当周完成 就是说这周拍的东西这周必须剪出来 不能拖到下周。问题是演员经常周五才有空 咋办呢？就喊我们周末加班。我们都很不想鸟他 他就威胁 但非常哈批的是 自己不敢来说 喊同事转达

我当时就觉得这个人怎么这么哈批......要人加班自己来说呗 还尼玛考验 不就是不敢嘛？而且他也知道我和这个摄影师关系很好 所以我是真想不通他咋想的 只会让人很看不起他

有一个哥们来应聘 但这哥们身体不太好就在家办公 然后按照拍摄的成片点赞量给钱。这启发了经理 于是7月最后一天把我喊进办公室 说签个新合同 取消底薪 提成翻三倍 关键是它的提成基本都不可能实现的

5千赞才200做尼玛呢？他还苦口婆心的劝我说很划算的 谁谁谁和他签这个和他一个月一万多呢。我于是果断跑路 和他说把加班费结一下 他很惊讶 一愣说你还要加班费？我说是啊。尼玛威胁我来加班还想白嫖？

我周三溜的 周五下午1点，37、8度的天气 喊摄影师和演员出去外拍。剧本场地每个距离2公里多 他们在外面走了一天 摄影师回去直接中暑。当时把我听的目瞪口呆 还好溜得快

我走了以后没了编导没了掌控全局的人 更是一团乱糟。而且他也越来越变态 提出的要求越来越匪夷所思 摄影师天天找我诉苦

看这些内容看得我是其乐无穷 每次都听的哈哈大笑 太有意思了。他还干过去篮球场五金店拍摄 结果人家店主不让他拍 各种搞笑的事情

最高潮的事情发生在上周四 他召开早会发布了新政：由于工作产出不够 所以从明天起 每天早上8点上班 晚上他走了才能下班（他一般10点走）还明确的说 要把他们培养成下一个他的老乡剪辑师

卧槽8105（也许是8106，8107）这尼玛谁顶得住？摄影师当场拍桌子说那我不干了 剩下5个人也同时提交辞呈 一上午9个人的部门走了6个 真的是秀翻天。他下午还百思不得其解：为什么都辞职了呢？

这么多人走了 他也并没有反思自己 反而。。。

周五下班发布工作任务 要求周日晚12点交。让演员写脚本。。。

他一直没搞懂一点 做的是创意项目的不是搬砖流水线。。。加班并不代表高产出更不代表能火。。。

但我并不讨厌他 他开的工资还是不错的 再加上我当时情况比较困难 所以我还是挺感激他的。只是才32岁的人 为啥思想会这么僵化。。。

我觉得他真的很有意思 很戏剧性的人物 简直是马克思笔下资本家活脱脱的化身