百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



为什么职场中越是有能力的人越容易离职? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

越有能力的人选择越多,脾气也大,如果遭遇了不公,走人就行,此处不留爷自有留爷处。

主动权属于有实力的人。


user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

能力高不代表工资高,职位高,这是事实。所以一旦有合适的公司,他会毫不犹豫的离职。

现在好多公司都有一个习惯,当员工能力增加时,不给涨工资。总觉得是自己的培养,员工应该报恩,实际上人家早就准备走了。




  

相关话题

  如何看待重庆一酒店员工私下谈论工资被开除,法院判决酒店解除劳动合同违法,赔偿 8 万元? 
  如果在职场里遇见刻意刁难你的同事,应该怎么妥善处理? 
  跟一个公司已经谈好并且确定了岗位,但是一问到什么时候可以上班,领导一直说让我等通知,什么意思? 
  如何看待公司规定「朋友圈不能屏蔽同事,违者罚款 100 元」? 
  公司一普通员工写报告投诉他的经理,并且在公司内部办公OA里发给了每一个人。报告里把他的种种违规事迹一一列出,言辞猛烈至极,如果你是公司老总,你会怎么解决? 
  当你真的不喜欢一份工作,你会选择辞职吗? 
  人大代表建议通过调剂周末再增 6 个三天小长假,是否合理? 
  西安一嫌疑人杀死原单位 4 人后跳楼自杀,行凶后曾将照片发给记者,该案件还有哪些信息值得关注? 
  越沉迷「宏大叙事」的年轻人,越成不了事吗? 
  上海文峰秘书夸老板「掌握万物规律」,夸老板有「天眼」,你怎么看这些夸赞? 

前一个讨论
你人生中最重大的一次顿悟、蜕变、跃迁或醍醐灌顶是什么?
下一个讨论
在职场,你觉得和领导的关系重要吗?





© 2025-04-25 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-25 - tinynew.org. 保留所有权利