在职场中，会说话，真的比有能力更重要？ 第1页
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首先定义《会说话》＝ 说出来的话，听到的人都开心并且受用，这听话的可能包括了领导、同事、 上司、下属、顾客、供应商、相关群众等人，甚至不相干的人也听得进去，很舒服又得体。
定义清楚之后，其实《会说话》就是工作能力之一的沟通技巧，《会说话》根本就是能力的外衍表象，人人都有必要拥有的能力。
就不必拿《会说话》硬比《有能力》，这像是拿胳膊比大腿，没必要！
说真话和实话实说的《会说话》必需努力砧研和学习，才能算是会说话。从思維观念的模式上正规磨练，就可以打好基础。
加上换位思考的能力，说起来：头头是道、有条有理，当然工作顺利平步青云，这就是有能力。
所以结论是不要比什么比什么重要，关键在思維有没有打开？学习了吗？改善或进步了吗？千万不要找借口
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