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在职场中,会说话,真的比有能力更重要? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

首先定义《会说话》= 说出来的话,听到的人都开心并且受用,这听话的可能包括了领导、同事、 上司、下属、顾客、供应商、相关群众等人,甚至不相干的人也听得进去,很舒服又得体。

定义清楚之后,其实《会说话》就是工作能力之一的沟通技巧,《会说话》根本就是能力的外衍表象,人人都有必要拥有的能力。

就不必拿《会说话》硬比《有能力》,这像是拿胳膊比大腿,没必要!

说真话和实话实说的《会说话》必需努力砧研和学习,才能算是会说话。从思維观念的模式上正规磨练,就可以打好基础。

加上换位思考的能力,说起来:头头是道、有条有理,当然工作顺利平步青云,这就是有能力。

所以结论是不要比什么比什么重要,关键在思維有没有打开?学习了吗?改善或进步了吗?千万不要找借口




  

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