百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官问你“如果把部门交给你管理,你会怎么怎么发展规划”这种问题怎么回答? 第1页

  

user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

如果你不是应聘部门经理,这个问题无意义,不过既然他问了,你只需要说需要实际了解情况才能回答,毕竟自己只是面试实习生,没有这方面经验,更不知道公司部门的具体情况。如果不是问这个,那么这公司这面试官也不靠谱了。




  

相关话题

  怎样提高自己的职业核心竞争力? 
  为什么我见过的中国民营企业管理都很混乱? 
  对于管理科学与工程专业,其现状是否真如有些人所说的「管理不管理,科学不科学」? 
  如何评价百雀羚的《一九三一》广告? 
  HR 回复「应该是没通过」,就是确定面试失败了吗? 
  面试官问如果录用你对公司能够产生什么价值,该如何回答? 
  为什么中国的医院院长必须是医生出身?管理需要医学知识吗? 
  管理到底是管理什么? 
  如果你作为高管空降某部门,团队乌烟瘴气,抱团严重。怎么办? 
  在教育培训机构工作,是做专业岗位还是管理岗位? 

前一个讨论
为什么到了一定年龄就要结婚呢?结婚是人类的归宿吗?
下一个讨论
高考完去干什么比较有意义?打工?学车?





© 2025-05-30 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-30 - tinynew.org. 保留所有权利