百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



广西电网招聘不予录用「曾向原单位提出劳动仲裁的人员」,这一规定是否合理?违法吗? 第1页

  

user avatar   yuan-ya-yang 网友的相关建议: 
      

1.我司会有违反劳动法的情形。

2.我们只招聘愿意自我奉献的员工,不欢迎拿法律做挡箭牌的应聘者。

如此公然违法的公告,竟然还没有被删除,我是真的涨姿势。

《就业管理规定》中,明确规定:用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。

如果原单位违法解除合同、甚至拖欠工资不发,员工依法维权,难道也成了污点?

而且,怎么来验证应聘者有无申请过劳动仲裁呢?

劳动仲裁裁决书是不公开的,公开渠道根本无法查询,难不成广西电网可以通过秘密渠道查询?

怀着好奇心的我,企查查了下这家公司。

原来,今年该公司下属子公司,已经被法院搞了好几次强制执行了。

所以,一切都有合理解释了,被告当多了,太反感通过法律来维权的人了。

干脆从源头抓起来,把原告都消灭掉,不就不用当被告了。

真是个机智的公司!




  

相关话题

  如何看待张亚勤10月份从百度退休? 
  吴谢宇上诉已被受理,律师称二审将申请精神鉴定,庭审结果改变的可能性大吗? 
  你有哪些“这都能赢”的经历? 
  个人所得税是怎样计算的? 
  如何看待战斗力旺盛的伯爵及其粉丝针对鼎天立地进行网络暴力? 
  为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱? 
  如何看待丈夫酒后在单位家暴,妻子同事制止致其死亡,检方认定正当防卫?面对家庭暴力,女生如何保护自己? 
  有哪些非常有职业道德的记者?他们做过哪些事可以证明这一点? 
  有哪些常被认为是违法的其实是合法的事? 
  如何看待上海一女子网上抢千元菜被大妈偷走,还被倒打一耙?目前当地生活物资供应情况如何? 

前一个讨论
有哪些让你感到学到东西的漫画?
下一个讨论
为什么有些大学老师不愿意把 PPT 给学生,用各种理由推脱?





© 2025-02-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-06 - tinynew.org. 保留所有权利