越级沟通后是否需要向主管领导道歉？ 第1页
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nathan-duan 网友的相关建议:
在职场里，越级是大忌。只有一种情况你才能越级沟通。
就是你很有能力，并且确定这件事对公司影响很大，并且你跟你的领导多次，长时间沟通无果，你才能越级沟通。
看你的描述，这是个小事，并且你答应了主管领导然后反悔了。并且你的解决方法不是再次沟通而是动用个人关系。估计动用个人关系的时候你也没说清楚是个人反悔了这点吧。
问了身边的一个高管朋友，基本不只你的主管领导，集团领导应该对你也有看法。而且不是道歉不道歉的事，在这个问题的处理上你暴露了太多问题。
首先，这么个小事，你不想答应还答应，答应完还反悔。说明反反复复，优柔寡断。
你反悔了还不马上和主管领导沟通。说明逃避问题，不会处理问题。
你直接因为这么个小事越级沟通。说明你滥用个人的人脉关系。
就以上这三点问题，领导短时间根本不可能重用或者提拔你，因为难堪大任。
建议你找主管领导单独吃个饭，先道歉，然后直接讲明你认识到了以上的三个问题，希望领导能给你一些指点。这样应该能直接缓和关系。
当然如果你的人脉够强，直接靠人脉硬抗也是没问题的，毕竟是在中国嘛。
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