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越级沟通后是否需要向主管领导道歉? 第1页

  

user avatar   nathan-duan 网友的相关建议: 
      

在职场里,越级是大忌。只有一种情况你才能越级沟通。

就是你很有能力,并且确定这件事对公司影响很大,并且你跟你的领导多次,长时间沟通无果,你才能越级沟通。

看你的描述,这是个小事,并且你答应了主管领导然后反悔了。并且你的解决方法不是再次沟通而是动用个人关系。估计动用个人关系的时候你也没说清楚是个人反悔了这点吧。

问了身边的一个高管朋友,基本不只你的主管领导,集团领导应该对你也有看法。而且不是道歉不道歉的事,在这个问题的处理上你暴露了太多问题。

首先,这么个小事,你不想答应还答应,答应完还反悔。说明反反复复,优柔寡断。

你反悔了还不马上和主管领导沟通。说明逃避问题,不会处理问题。

你直接因为这么个小事越级沟通。说明你滥用个人的人脉关系。

就以上这三点问题,领导短时间根本不可能重用或者提拔你,因为难堪大任。

建议你找主管领导单独吃个饭,先道歉,然后直接讲明你认识到了以上的三个问题,希望领导能给你一些指点。这样应该能直接缓和关系。

当然如果你的人脉够强,直接靠人脉硬抗也是没问题的,毕竟是在中国嘛。




  

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