公司与员工签订了无固定期限合同，现在员工因公司的末尾淘汰机制而被辞退，这种情况该如何处理？ 第1页

相关的话题

  如何看待劳动者异常维权名录公布? 
  如何看待「劳动合同法有问题 下一步应调整」这样的说法？ 
  入职不满一月讨薪未果，男子怀恨连刺上司十多刀致死，本案有哪些信息值得关注？ 
  公司要解雇一位工作了21年的员工，理由是提供不了合适的劳动岗位，按照劳动法最低要赔偿多少个月工资？ 
  2020年四月入职公司，公司十二月份与我签署了一年的劳务合同。现在五月份了，依旧没缴纳社保，从未提起? 
  3年的劳动合同到期后，公司不续签，应该给予员工怎样的赔偿？ 
  清华大学国际仲裁和争议解决硕士项目介绍？ 
  工作两年半公司就我一个人没有买保险且没有签劳动合同，准备离职，我该怎么讨回自己的权益？ 
  劳动合同到期，公司不提续签，我还继续工作着，如何进行维权？ 
  如何看待美国称中国再不允许通航就辞退2万员工？ 
  公司经常拖欠十天八天工资，能以此为理由直接解除劳动合同离职吗？ 
  公司入职不给签订劳动合同怎么办？ 
  申请劳动仲裁，快要开庭了，有没有开过庭的说一下过程，好紧张啊？ 
  如何评价苏宁被曝禁止员工在京东购物 一经发现立即开除？ 
  上海一男子因父去世请假 8 天未获批，强行休假被算旷工遭辞退，企业这一做法合规吗？ 
  《劳动法》辞退10年以上员工有何规定？ 
  《劳动法》辞退10年以上员工有何规定？ 
  已签合同，试用期还没过被辞退，理由是能力不足。听说试用期提前三天通知就好而且一般没有赔偿，是真的吗？ 
  劳动合同到期，公司不提续签，我还继续工作着，如何进行维权？ 
  公司入职不给签订劳动合同怎么办？ 
  如何看待2018年劳动合同法的修改方向？ 
  劳动合同到期，公司不提续签，我还继续工作着，如何进行维权？ 
  史丹利离开深圳，为什么外企解散的遣散费都按劳动法，甚至比劳动法要求的高，而国内的企业却不遵守劳动法？ 
  因「领导不同意」，67 岁老太 12 年无法办理退休，如何从法律角度解读此事？ 
  明星与 HM、Nike 等品牌解约后，要赔偿这些品牌吗？后续会有哪些经济问题需要处理？ 
  单位所续签的合同上面有条款说，请假超过十天的，会被辞退。这有没有违反劳务合同法？ 
  饿了么 43 岁外卖员送餐时猝死，平台称「不存在劳动关系，只能给人道主义费用」，这该怎么办？ 
  试用期期间被裁有赔偿金吗？ 
  如何看待极兔快递员月送8000件快递，账面工资1万元，实际到手56元，另外还要自己贴2000多元油费？ 
  公司入职不给签订劳动合同怎么办？