员工睡觉引发劳动争议，公司与员工说辞不一，法院通过测谎认定公司说谎。测谎真的靠谱吗？ 第1页
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yue-ye-tu-xiao-xian-nu 网友的相关建议:
浪费那么多时间干嘛，当事人签离职合同只签被辞退，肯定不签主动离职。
如果公司一口咬定没辞退，OK没辞退那就继续上班。
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