职场上女生不喝酒真的不行吗？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不要钻牛角尖。
喝酒的表现，只是认识一个人的一种方式，是一种渠道。
通过喝酒的表现，甚至喝醉酒的表现，是种比较高效的方式。这里面包含了可能的喜好冲突、表达冲突、服从冲突，从冲突中看人会看的比较真。
但是如果要说不喝酒就真的不行，就相当于在说，只有喝酒这一种形式可以表现，那肯定是不对的，一个人在职场的高效表现有很多种。
比如业务能力好，比如沟通能力好，甚至还有的女生人长的漂亮，就可以为所欲为。
选择适合自己的表现方式，才是最好的。
1
相关话题
中秋国庆这 4 天加班发 3 倍工资，你会因此选择节假日加班吗？脑子笨，在职场还能生存下去吗？
如何看待阿里内部隐藏「P」序列职级，「高P」光环或成过去式？
跨越直属领导升职了怎么处理其中关系?
以前的工作有过两任老板，一个教我们「慎独」、另一个教我们「格局」，哪个老板的观点更适应当下从业环境？
长得漂亮在职场中有优势吗？
为什么 HR 不喜欢职场空窗期？
分析能力和总结能力，哪个更重要？
工作后的成长速度是如何产生差异的？
你是如何看待体制内能者多劳不多酬的现象？
前一个讨论
说话聊天没大没小把长辈当朋友有错吗？
下一个讨论
职场里一直支持你的动力是什么？
相关的话题
调查显示大学生首份工作预期工资超 7000 元，这一预期反映了什么现象？你的第一份工作工资是多少？怎么看待刚升职就被裁掉？
老员工不服新主管领导，菜鸟HRBP该咋办？
为啥现在的人那么没人情味，从小玩大的朋友：也对人事利，因为没有帮他，就：胡说中伤，很伤心？
被无故扣工资，如何向领导询问原因？
与老板发生了性关系，要不要辞职?
老板开会，一方面让有时间多陪陪家人；一方面又无情的压榨你的剩余时间，这是什么逻辑？
初入职场，怎样去正确认识了解一个公司并判断是否适合自己？
为什么年轻人敢手撕领导？
为什么公司不愿意招聘没有经验的新人？
和老板吵架是一种怎样的体验？
学历和能力哪一项是公司较为看中的？
同事之间不可能成为朋友吗?
如何看待浙江千岛湖某变电所工作，没有宽带快递外卖，你愿意做这样的工作吗？
你认为，职场中，兢兢业业重要还是阿谀奉承哄领导开心重要？
如何看待冰岛试行四天工作制大获成功？四天工作制值得借鉴吗？
不知道自己适合什么工作？职业规划、方向该怎么确定？
你觉得一个月薪3000的女孩子要求另一半月薪过万的要求过分吗？
狼性文化如何落地实施？
为什么很多领导都喜欢奴才而不是人才？
如何看待董藩称「把生育率低归咎于居高不下的房价是找借口，这和女性教育水平有关」？真的不该怪房价高吗?
如何看待昆山世硕领导扔工人证件，工人直接工资都不要了，办理离职走人？
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算？
同事表面热情，背后坏心眼儿的传话，我很生气，该怎么处理？
如何看待调查显示「超八成 90 后没有过上当初去大城市时想要的生活」？在大城市工作是一种怎样的体验？
如何评价《令人心动的offer》第三期？
如何看待《2020 年高校毕业生就业报告》中显示，93% 的毕业生表示愿意加班？
从事动画工作是怎样一番体验？
中国人为什么喜欢衣锦还乡？
如何看待董明珠送员工的3000多套房即将交付?