百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



新加入中高层职场怎么让老员工接纳我? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

一般老员工会不适应新领导,接纳有个过程,只要不主动挑衅领导,都还算过得去,等到老员工接纳自己后再说。

遇到主动挑衅领导的老员工,一般这样的人最终会以离职为剧终。

倚老卖老,故意给新领导难堪,这都是作死的节奏,因为新领导三到六个月会适应的,适应好了就该刺激领导的人倒霉了。

所以把自己的事干好,忍着,熬到自己适应后,就是这样就该老员工被动了。




  

相关话题

  在体制内被领导弃用该怎么办? 
  如果工作从月薪改为周薪,打工人的精神状态会有什么改变么? 
  为什么上班都是坐着,还会感觉疲惫不堪? 
  对于工作,你们觉得是工资重要?还是开心重要? 
  一个学历低,能力差,智商也不高基层管理者应该怎样在职场生存? 
  什么行业吃苦也得不到回报? 
  在职场上,你会聘用比你能力强的下属吗? 
  作为一个管理者,你更愿意提拔怎样的下属? 
  合肥一公司员工迟到一次扣一千,股东面对记者核实粗鄙回应「滚」,该规定是否合理?公司可能面临哪些处罚? 
  在职场,员工和领导可以成为朋友吗? 

前一个讨论
我们是否应该感恩资本家给了我们工作岗位,给我们饭吃。?
下一个讨论
职场中坏消息该如何跟领导汇报?





© 2025-06-15 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-15 - tinynew.org. 保留所有权利