你的领导对你说，我看不到你在公司的任何价值。作为作为下属的我，应该怎么样更好的回答？ 第1页
1
krxs 网友的相关建议:
四招教你成为老板左右手，一分钟学会，句句干货。
一 、提升视觉曝光率
意思就是要经常在他面前晃悠，晃悠很有技巧。不是和他擦肩而过，而是在他听得到看得到的地方和同事进行工作探讨力度。
二、提升执行曝光率
领导来到你的办公室，或工作岗位附近，你一定是投入在逻辑清晰的工作之中。
三、提升行为曝光率
主动的思考老板需要什么，汇报工作时顺手倒个垃圾，看到领导的桌子有点凌乱，顺手帮忙收拾整齐，最后时边说话边收拾，表现得自然大方。
四、提升思维曝光率
学会问问题，只要是在认真工作，一定会有很多问题需要请教。但要分清楚哪些问题是老板可以回答的，千万别问一些老板不擅长的或专业性太强的。这种问题老板会觉得你是想把他干倒，而不是向他请教。老板不会的问题就问知乎，老板会的问题就问老板。
1
相关话题
遇到个领导说，现在不给你，以后会大把大把的给你怎么办?如何看待某科技公司领导称80后该退出IT行业！把位置留给95后98后？
不会社交，是不是职业发展的瓶颈，职场人有哪些常见的社交误区？
各位有没有被发offer后又被取消的经历？
如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话，该先接谁的？为什么？
如何看待经常找员工谈话的领导？
OKR工具的作用是否被夸大？
过年还在上班是种怎样的体验？
老板是喜欢「能力好脾气不好」的还是「逆来顺受」的员工？
境外剧「先审后播」的实施带来了哪些影响？
前一个讨论
如何评价「AI辅助治疗抑郁症案」?
下一个讨论
如果你的孩子被拐卖了。你准备怎么办？
相关的话题
假如我想辞职，需要把手头的工作做完吗？本人工资5000，领导比自己多1000，可是领导房子有几套，还有车，为什么自己买不起？该怎么改变现状？
在工作上如何学会提问 总会觉得害怕问同事和领导问题?
你有哪些“这都能赢”的经历？
领导喜欢坚持己见还是逆来顺受的员工？
拿到新公司offer后，需要提供解除劳动合同证明和近6个月银行流水，我尴尬了，下一步该怎么办？
怎么跟 HR 谈薪资？
你认识的有钱人是怎样生活的？
你听过管理者最暖心的一句话是什么？
经常加班通宵试用期15天选择离职，现在又想回去，且公司还没招到人，走的时候领导同事都挽留了，还能回吗?
职场中，如何与喜欢推卸责任的同事相处？
如何看待婴儿高烧 42 度，哺乳期母亲请假被拒一事？
手里有多少闲钱，你就不当工薪族了？
遇见爱折腾人的领导是不干，还是忍受？
如何看待一点资讯在九月九日举办的 996 职场社畜日？
月薪11000，和月薪7000，你有选择的权利，你选择哪个？
假如在公司自己会的东西也不是很多，但是现在有一项只有你会的东西，就有必要把会的全教新同事吗?
为什么制造业的一些工厂没有年轻人来了？是什么导致了年轻人逃离工厂？
询问领导自己是否能转正，领导回了四个字「我有安排」是什么意思？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
当你落魄的从原单位出来，通过努力你成为了原单位领导的上级领导，你会是什么心情？
领导以你是新手还需要师傅带领，以此来压你工资，这该如何回击？
领导训话时，是含沙射影给人留面子效果好，还是指名道姓点明问题好?
老板和你谈理想时该如何应对？
如果你被公司裁员，你会如何面对？
如何看待蒋凡遭阿里合伙人委员会除名，职级从 M7 降为 M6 ？
现实中李达康这样的领导是否值得追随？
如果看待周末没接到领导电话（工作的事情），领导打电话给我的家人这件事？
不讨好领导就没有好绩效？
你赞同公司实行「末位淘汰制 」吗，为什么？