圣家堂建了那么多年,也不是最终建完才开放的
不要解释、不要解释、不要解释!!!
重要的事情强调三遍,只要你试图解释架构的重要性,那架构就一钱不值了。
这是人性和屁股决定的,老板关心架构吗?毫不care,老板关心的是:你的工作能给我带来多少价值。
核心是讲故事,技术人也要学会讲故事。
太多程序员、技术专家甚至总监、CTO在这个问题上翻车了,拼命给老板解释架构多牛逼、多重要,你看我这个tps已经超越百度了、我的数据库是读写分离的,使用了缓存来对抗单点高并发、用了消息总线解决了漏消息和重复消息的重大问题,还能异地灾备简直是居家旅行、杀人越货必备的良药。
良药个锤子啊,老板要懂这些吗?老板要听这些吗?
你只要告诉老板:要让我们公司成为百亿美金甚至千亿美金级别,我们必须使用高可用/高并发的框架,用高可用/高并发来提升用户的满意度,来提升我们的全链路流畅度,进而实现更大的口碑裂变和商业转化率。我们必须建立对竞争对手的技术优势,用技术优势去颠覆他们!!!
另外给题主和大家送一本BAT大佬的算法笔记,对于程序员而言,算法一定是重中之重,这本书是一位阿里P8刷leetcode整理出来的,身边不少朋友通过它加入大厂:Github 疯传!史上最强悍!阿里大佬「LeetCode刷题手册」开放下载了!
看看这本书的目录和排版!相当经典!
架构就是骨骼。