我的第一任领导:
“去,给我把车洗了”
“去把卫生搞一下,脏乱差!”
“我在XX喝酒,过来给我开车”
以上活儿我一个都没拉下,乖乖的全做了。
为啥?
那时候我们部门几个人工资不高,偶尔绩效不好的时候只有3K多点(基本工资2K5左右),工资发低了,老领导丢一叠钱出来:知道你们工资少了,老子的奖金上交媳妇儿一半,剩下的你们分分,别整天垂头丧气的。
还有一次,公司无故扣发了部门每个人1K,没有任何理由。老领导知道了直接一拍桌子,让我们跟他去了公司总经理那,然后开始诉苦,什么团队不好带啊,人心不稳啊,公司这个节骨眼扣下面兄弟工资,他也没法儿干了啊。直到总经理无奈的说下个月补上才完。
这样的领导,别说打扫卫生了,半夜12点叫我去客户那处理问题我都没一句怨言(产品出了点问题,我半夜被客户骂得狗血淋头)
回答题主的问题:将心比心,他对你好吗?
好,那就做。不好,那做个小饼干!
合理的打扫办公室是暂时的,而不会是经常性的。
很明显,这个领导是在欺负老实人,欺负新人。
从一开始就要拒绝,这种事。后面要拒绝,不管脸上好看不好看都要拒绝。
这样个人才会回归本职工作,稳步提升。否则就会沦为打杂的人,最后被边缘化被排挤。