小企业管理员工中有哪些好的方法能形成凝聚力？ 第1页
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tommaxmim-18 网友的相关建议:
1，加强人员流动咯。就是不停地招人，换人。当然保证人员能够在设计的时间内成为熟手，不影响业务。物以类聚，人以群分这是多少年证明的人类生物构造化学电子反馈理论。呵呵。艺术培训的老师往往有自己的艺术追求，相互看不起，那是最好办的，让他们形成自己的小团体，左右相互比拼。
不过这种场景下，你作为独资人风险很大，需要尽快建立自己的品牌影响力，以及投资风险分担。这就是第二步。
2，适当放权和放利。人就是社会化的动物，没有授权的组织无法玩转，没有利益的获取就没有动力。更何况艺术培训这种替代性极强的小行业。
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