管理者的管理能力展现在哪些方面？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
如果这个管理者是韩信，那么管理能力主要展现在系统思维强，对影响战争的各个要素把握到位，要素之间的联系也把握的很到位，对军队系统把握的非常到位，有多少兵能用多少并，能出奇谋，打胜仗多。
如果这个管理者是刘邦，那么管理能力主要体现在管人和用人的能力上，韩信、樊哙、曹参、萧何等，来一个人能用好一个，真的不简单。
如果这个管理者是项羽，那么管理能力的主要体现在勇武有力。项羽在冲锋打仗业务能力上最强，没有敌手，靠着这个能力吸引了一批人在他手下做事，也不错。
项羽之所以没被看好是因为跟刘邦跟韩信比，如果跟其他人比，还是能比的上的。
管理千变万化，最终是为了解决问题，不用神话它。
1
相关话题
刚刚成立的10人小公司，如何管理？如何看待国企95后出任西安高新控股公司董事？
一位优秀管理者每天应该做什么事？
李践的五项管理行动日志在企业究竟可行吗？
如何评价黄晓明在第三季《中餐厅》的表现?
刚刚成立的10人小公司，如何管理？
是否应减少高校科研拨款以遏制学者私吞经费？
如何评价万科「已取消所有高管层级，所有人都要下沉到前线 」，此举会产生哪些影响？
文旅部废止《网络游戏管理暂行办法》这一做法意味着什么？
为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱？
下一个讨论
什么样的人不适合当领导？
相关的话题
在教育培训机构工作，是做专业岗位还是管理岗位？在普通公司，工人用选票决定领导，而不是上级管理直接钦定提拔，是否具有可行性？
如何激励，才能提高员工的积极性？
金融管理部门约谈 13 家网络平台企业，如何看待这次约谈？透露出哪些信息？
管理者到底该管什么？
什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
省级国企中层管理年薪大概多少？
层次分析法 用九级标度 怎么处理多个专家打分（除了加权平均）？
应急管理局权力大吗?
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
管理的本质是协调还是决策？
如何减少团队的低质量代码？
知乎管理员这个岗位对应聘者有哪些要求？
哪些事是你当了领导才明白的？
开好一家餐厅需要哪些要素？
面试官问你“如果把部门交给你管理，你会怎么怎么发展规划”这种问题怎么回答？
PPP运行方式和BOT、EPC+C模式的对比区别？
餐饮行业老板需要具备哪些能力？
老祖宗有俗话说：慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通?
如何把团队带散？
为什么好多搞精益管理的公司最后都死掉了？
管理者常犯哪些错误？
如果你是上司，若野心（欲望）很大、很明显的职场新人，向你表忠诚之后，你是会忌惮还是栽培？
PPP运行方式和BOT、EPC+C模式的对比区别？
管理者的管理能力展现在哪些方面？
辞职信这样写合适吗？
我的下属想坐我主管的位置，我该怎么做？
为什么说追求透明化管理和规范操作有利于减少成本？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
团建真的有意义吗？