百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



为什么一些职业收入低,一些职业收入高,根本原因是什么? 第1页

  

user avatar   xingrima 网友的相关建议: 
      

其实,整个劳动经济学都是在研究这个问题的。简单地从劳动经济学的角度说几点吧。为了方便起见,在本答案中,我仅讨论工资收入。



  • 最直观的一个解释:人力资本的差异。

人力资本和学历、技能以及能力等因素有关。由人力资本带来的收入差异,称为 skill premia。

一个直观的测度 skill premia 的指标是:相对教育回报率,即 , 代表的是高技能人群(本科及以上)的工资, 代表的是低技能人群(高中及以下)的工资。

以美国为例,20世纪70年代,skill premia 是下降的。到了80年代,skill premia 显著上升,这和其他国家的出现的情况类似。进入90年代以后,还出现了一个不同寻常的现象:两极化(polarization),即高技能人群内部的工资差异继续扩大,而低学历人群内部的工资差异维持不变甚至下降了。

怎么解释这样的结果?

经典的做法是从供求分析开始。经济学理论告诉我们,当高技能人群相对于低技能人群的供给上升,skill premia 会下降;而当技术进步会使得对高技能人群的需求上升时,skill premia 会扩大。

在70年代,educated workers 的供给上升了;到了80年代,有证据显示,由技术进步引致的,对高技能人才的需求也增加了。而且,需求端变化的幅度大于供给端(这个现象被称为学历竞赛),导致了工资差距的大幅扩大。

但是,采用经典理论将会高估 90年代以后的 skill premia。事实上,并不是所有的技术变化都会增加对高技能人群的需求。于是,我们就需要寻找其他造成收入差距的驱动力,或者采用新的框架来解释。

  • 经常提到的一个解释:工作本身的属性

平台高,福利好,工作环境优越,和一群优秀的同事一起共事,这些加分项都有可能降低你的工资收入。劳动经济学把这个现象称为 Compensating Wage Differentials。 想具体了解,可参看我的文章:平台越高,工资反而越低? - 思飨笔记

  • 运气成分

这个主要用 Job Search Model 来解释。

  • 全球化:国际贸易和国际分工

全球化到底是加剧了不平等,还是缓和了收入差距,这是一个很有意思的话题。

  • 劳动力市场非竞争性

比如劳动力自由流动受阻(分割的就业市场),地方保护主义政策,劳动力就业歧视,垄断行业的准入限制等制度性因素都会扭曲均衡工资。

  • 不同地域的市场价值不同

比如,对于金融行业来说,上海的市场所能创造的价值显然高于任何一座中国二线城市。因此,如果在上海获得了更高的收入,也就不足为奇了。

  • 不同行业工会的议价能力(bargaining power)不同



  

相关话题

  如何看待 97 年女收纳师叠衣服月入 50w?这波是成功的降维打击吗? 
  2020 年的形势下,在校生如何找到实习机会? 
  「四小时工作制」是否有可能实现? 
  你知道哪些曾经风光一时,但现在逐渐式微的职业工种? 
  2019年伊始,有哪些活得还不错的互联网公司? 
  为什么只有少数人会去坚持自己的梦想职业? 
  北京户口和40w年薪选哪一个? 
  北京和上海你更推荐哪个城市? 
  都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎? 
  请问同一个企业,同样的工资综合考虑职业发展以及买房生活等,深圳好还是珠海好? 

前一个讨论
在生活的城市有没有房产是贫富的重要分界点吗?会继续拉大贫富差距吗?
下一个讨论
京东为何要投资印尼电商公司 PT Tokopedia?东南亚会成为电商新的增长点吗?





© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利