“职场中，除了你自己，没人会考虑你的发展和出路”，是这样吗？ 第1页
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应该这么说，除了你自己当然也会有人考虑你的发展和出路，比如说我是你的领导，你这个人我用起来很顺手，我想长期让你支持我，那我自然会考虑如何挽留你。短时间的挽留可以靠加工资，那么长期的挽留就不得不考虑你的发展和出路。不管这个领导是好还是坏，当他想长期让你支持他的时候，他都不得不去考虑这个问题。当然他考虑的结果，你是不是满意是另外一回事。
但是原命题也没说错。因为另外一层意思是，即便有上一段中说过的，这种领导存在在职场中，你不能以这些人的考虑为转移，换句话说也就是你不能寄希望于这些人为你考虑，从而改变你的处境。职场发展的主要着眼点是自身考虑，这些人能为你考虑是额外惊喜，这些人不为你考虑也是正常操作，所以你主要的希望不能寄托在这些人身上，而应该寄希望于自己。
从这个意义上说，我同意原命题的说法，因为当你自己考虑问题的时候就应该这么想，在这种想的基础上，有人愿意多为你考虑，这会是更好。
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