无对手竞拍，山东日照一国企4次自行加价一亿元，官方回应说事先约定的保底价，怎么看待？ 第1页

相关的话题

  如何看待「离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层」一文里所描述的国企技术人员现状？ 
  如何做好一个办公室主任？ 
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  我们明明是公有制为主体，为什么私企越发达的地方越富裕？ 
  国企优质岗位真的会被子弟内部消化吗？ 
  在体制内被领导弃用该怎么办？ 
  国企改革的死结在哪里？ 
  被国企恶意辞退，能告赢吗? 
  如何看待人大教授狠批张五常、吴敬琏等经济学家鼓吹私有制？ 
  国企的工作效率为什么很低？ 
  你能评价一下现在的国企改革吗？ 
  如果 90 年代国企不下岗会怎样？ 
  为什么大多数公务员、事业单位人员、国企职工会刻意把收入说的较低？ 
  国企央企员工目前是否还有“编制”一说？ 
  国企是怎么一步一步磨灭你的理想的？ 
  国企混改有哪些可行的方式？应该如何推进？ 
  除了国有化和私有化，还有哪些经济发展道路？ 
  公有制企业倒闭的原因中，税费不公平占多大的因素？ 
  如何评价国企铁饭碗制度？ 
  进入体制若干年的你，最大的感悟和教训是什么？ 
  专业性不强，能力有限，去国企好还是民企好一点呢？求有经验人士解答？ 
  为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？ 
  为何现在央企国企公务员事业单位体制内的，那么多人都在摸鱼工作？ 
  国企改革的死结在哪里？ 
  国企近期要竞聘上岗了，最开始是中层干部，然后是我们这些普通员工。如果失败后怎么选择？ 
  如何看待现在的国企混改？ 
  政企分开有多难？ 
  国企私有化会怎么样？ 
  事业单位合同工和地方国企，该如何选择？ 
  中国的巨型国企规模有多大？在国际上处于什么地位？