百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



职场最重要的能力是什么? 第1页

  

user avatar   chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议: 
      

最重要是精神鼓励能力。

足够的精神鼓励能力,让同事元气满满,让上级信心百倍。

天天对大家进行精神鼓励,团队的凝聚力高,大家都喜欢彼此配合工作,互相信任,那么工作效率和产能就高。

精神鼓励不仅仅维护了团结,也让同事们都喜欢跟你在一起工作,因为很容易获得正反馈,很容易有成就感,即使是无聊的工作也可以开心的做完。

现在的多是工作都是需要团队完成的,能调动各方面资源来完成任务是最重要的核心竞争力之一。

所以请先练习精神鼓励能力。

然后才是专业能力和其他能力。




  

相关话题

  在职场中,性格太直怎么办? 
  老板每天早上让读稻盛和夫的《活法》还要分享读后感,然后再给讲一章《道德经》,对于这样的老板你怎么看? 
  领导问你:你觉得他有多少工资时,应该怎么回答? 
  职场上平时关系还挺好的朋友,在老板面前邀功(是我做的事情),之后我该怎么面对他? 
  在医院时你曾遇到过那些特别可爱的患者或者温暖的经历? 
  如何提高自己的接话或是随机应变的能力? 
  在编教师在试用期内被学校劝退,现在觉得自己很失败,该怎么走出阴影? 
  为什么互联网公司不欢迎中年人? 
  没有花花肠子的女生在职场怎么办? 
  什么样的人会被欺负? 

前一个讨论
对于企业 HR「我们不要三无家庭的本科生」的言论你怎么看?你觉得这样公平吗?
下一个讨论
为什么家长和老师都觉得教育孩子越来越累了?





© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利