职场最重要的能力是什么？ 第1页
1
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
最重要是精神鼓励能力。
足够的精神鼓励能力，让同事元气满满，让上级信心百倍。
天天对大家进行精神鼓励，团队的凝聚力高，大家都喜欢彼此配合工作，互相信任，那么工作效率和产能就高。
精神鼓励不仅仅维护了团结，也让同事们都喜欢跟你在一起工作，因为很容易获得正反馈，很容易有成就感，即使是无聊的工作也可以开心的做完。
现在的多是工作都是需要团队完成的，能调动各方面资源来完成任务是最重要的核心竞争力之一。
所以请先练习精神鼓励能力。
然后才是专业能力和其他能力。
1
相关话题
职场中败给了小人，如何自处？职场中要学会哪些技能？
以前的工作有过两任老板，一个教我们「慎独」、另一个教我们「格局」，哪个老板的观点更适应当下从业环境？
传小米新人入职不满一年就背 C 惹争议，大厂是否应该推出新人保护机制？如何设置更好？
身边的老板们，看上去并不是很有能力啊？他们为什么能成功？
年轻人在职场就应该承担更多的工作吗?
如何看待网友爆料「上汽乘用车组织新员工封闭军训在如此炎热夏季踢正步站军姿」，公司培训真的有必要军训吗？
职场中努力和选择哪个更重要？
觉得老板愚蠢时，到底是老板真的蠢，还是我不懂？
找工作时候是应该先选行业还是先选岗位？
下一个讨论
为什么家长和老师都觉得教育孩子越来越累了？
相关的话题
感觉互联网公司是消耗一批又一批的年轻人的地方，薪水很高，但是年纪大了怎么办，又一批年轻人的涌入？为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼?
你的领导要退休了，离开单位那一刻，你是选择笑脸相送，避而不见，还是恶语相向？
身为领导，会重用说「不」的员工吗？
事业单位新人第一次聚餐坐错了桌子，问题很大吗？
身边同事，锋芒太盛，极力表现自己，我该怎么办？
如何看待阿里离职老员工谈陪酒侵害事件「以前的阿里绝不可能，现在并不奇怪」？
刚进单位，领导让你做鸡毛蒜皮的事情，你会怎么办？
有人说《爆裂舞台》就是职场的一个缩影，大家怎么看？ ?
遇到一个喜欢占员工便宜的部门女领导怎么办？
如何让自己找到上班的意义？
如何看待“当代职场对年轻人不友好”这个观点。?
向直属领导去谈自己的职场感受 这合适么?
如何看待华为波兰销售王伟晶因间谍罪被逮捕后华为终止与其劳动关系，是否有其他原因？
社会、职场有多残酷？
作为职场新人，如何才能快速成长？
怎么克服一早上醒来不想上班的想法？
如何评价网友爆料中科图灵领导年龄歧视，见不得男人做饭带娃？
离职半年后原来的公司领导/同事还要求我每天帮忙登陆系统，怎么拒绝？
和领导吵架后，他反而对我态度更温和了，大家帮我分析什么情况？
人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？
有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？
你们有没有被领导针对过？
你觉得工作是开心重要还是钱重要？
有什么书可以推荐给职场新人、刚步入社会的年轻人？
上司总让我越级和领导沟通事务，正常吗？
网传某大厂要裁员，有的部门将彻底消失，如果是真的会对互联网行业有影响吗？
有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？
被反反复复欺负的一个下属终于跳槽走了，这时候，这个领导会是什么感觉呢？
你遇到过职场中的恶人吗？