什么学校,浴场,养老院,医院先不谈,就说一条:如果现在厂里仍然包介绍对象,包分房子。
那别说扫雪了,雪扫我都可以啊。
我母亲,63年生的,已经退休了,大专老师一枚,退休前一直居住在家属院,退休后在外买房居住。
在家属院住的时候,不仅她,其他邻居也会主动扫雪,单元楼前的雪都是住户自发扫的,甚至有时候还会得意,每次几单元的雪都是第一个扫的。
搬去新房是自己装修的,我妈把用剩下的材料铺了楼道的地,她每隔几天就会把楼道拖一遍,还会拖电梯。(别人的集资房小区,物业不行)
我母亲并不是多么高尚的人,勤劳是真的。
她能这么做有如下几点:
我们做不到的原因可能如下:
你领导记错了,不管哪个年代,主动扫雪的都是少数。你们领导在选择性回忆。
因为人性是不会变的,人总是要偷懒的,就算你给他安排了“从出生到坟墓”,他还是很懒。而且,吃饱喝足之后,说不定会更懒。
所以,无法完成原始积累!
因为现在的厂,也不是那个时候的厂了啊。
那个时候的厂,真的是家:
包分房子。结婚就有,让你安安心心结婚。
帮你养娃,从托儿所,幼儿园,到子弟学校,应有尽有。生了孩子也不怕影响工作。
有食堂,根本不用操心饭菜,一家三口全都可以去吃。
发工作服,各种季节都有。没特别追求的直接穿工服即可。
各种主要目的地都有厂里的班车通勤。
有医院,厂医院看不了的病给你开出去外边三甲,看病全报销。
退休工资也可以安心过下去,公司安排你一辈子。
死了还有抚恤金。
生老病死,衣食住行,全给你解决了,你说这样的厂能不能当家?
现实中又不是没有这种厂子,只是太少太少了。
比如说哈飞,老牌国企,我们学校组织参观731结束之后,我跟同学闲着无聊,走到了不远处的哈飞电视台,一个路人和我们介绍了一下哈飞的配置,基本上包括:电视台、文化宫、幼儿园、中学、公寓、宾馆、医院、疗养院。这些配置基本都在一起,刚从地图上查,从哈飞家园骑自行车到集团上班,2.7km,10min就到了。不过当时听说哈飞效益很拉胯。现在怎么样就不清楚了。
那时候,工人把厂子当家,是因为厂子把工人当家人,福利方面诚意满满。比如说斯诺文集关于东北工厂的描述,在996被否定之前,即使是2020年来看的话,也是相当令人震撼的:
如果在当年的厂子里工作,生老病死都有保障,自己只需要安心工作。反观现在的(大)部分厂子,五险一金能不交就不交,能贴着最低标准交就贴最低标准交,KPI玩儿了命一样扣钱,更不要提住房教育等问题了。
凡事都有两面性,又想提高工人的积极性,又想玩儿命压榨工人的剩余价值,缝合怪了属于是,天底下怎么可能有这么好的事情?领导就是装糊涂呢,欺负你不敢跟他呛。你下次跟他嬉皮笑脸地要求报销往返路费+一杯热水,工钱免了,估计他也就没脸提这茬儿了。
因为那个时候厂子真就是家。
70年代,国营厂,有幼儿园,托儿所,有食堂,还能按工龄和贡献分配住房,企业规模再大点,还有子弟学校,从小学一直到职高,职高毕业可以继续进厂工作,说白了就是你全家一辈子都安排好了,只要你没啥其他心思,这辈子一眼能看到头。
然后再说收入,厂长也和其他职工一样骑个自行车上下班,住同一栋职工宿舍楼,无非就是面积稍微大点,楼层朝向稍微好点,但是差距还没大到遥不可及的地步,也就是你家一周一餐肉,他家一周能吃两餐。
这种计划经济下的产物,有利有弊,有许多以厂为家的,也滋生了许多蛀虫和懒虫,最终被大量淘汰了。
所以,你问你们领导:有托儿所幼儿园吗,有配套学校食堂吗?有免费医疗和终身合同吗?能分配住房吗?单位有锅炉房和澡堂子吗?都没有那谈个屁的贡献啊!
现在的年轻人也能做到,只是需要一些附加条件:
终身雇佣制&出生到坟墓的福利制度
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1.你在厂区医院出生,你管接生的医生叫大姨。
2.你一周岁了,住在厂里的宿舍区。你父母是双职工,没空照顾你,所以你和其他同龄的小朋友一起都进了厂办托儿所,你管托儿所管理员叫二姨。
3.你三周岁了,进了厂办幼儿园,认识了三姨。三岁的你已经有了一点破坏力,天天在家属区里抓猫逗狗、爬树掏鸟。家属区很大,有公园、池塘、小卖部、饭店、浴室,几乎所有的人都认识你。
4.你六周岁了,进了子弟小学。你的同学都是职工子弟,学校里每天都发生很多事情,车间主任的儿子没做作业被罚站,技术员的女儿考了一百分,厂长家儿子砸破玻璃等等。
5.你十二周岁了,进了厂子弟中学。你知道今后的人生有三种选择,一条是考高中上大学,一条是进厂办技校,毕业后接父母的班,一条是不学无术混社会。你成绩优秀,想走出厂区看看更大的世界。
6.你十五周岁了,考上了全市最好的重点高中,第一次体验到厂区外的生活。在新的环境里你很兴奋,但总觉得缺了点什么。
7.你十八周岁了,考上了某985大学的王牌化工专业。你自己填报的志愿,过程中也没有和父母沟通。但在接到录取通知书的那天,父亲喝醉了,母亲在默默流眼泪。
8.你二十二周岁了,由于本科阶段成绩优秀被保送了本校研究生。
导师建议你读博留校,导师女儿经常送一些师母亲手做的饭菜来实验室,味道真的很好。
9.你二十五周岁了,硕士毕业回厂。
老厂长是拉着你的手说,有这样优秀的第二代,厂子未来肯定会更加兴旺。
工友们带着在读书的孩子远远的围观,那段时间厂区子弟小学课堂上提到你名字的频率很高。
10.你二十六周岁了,在厂里工作了一年,已经是全厂最优秀的技术员,刚结婚,妻子是厂幼儿园最漂亮的女老师。
父母过两年就要退休了,他们经常去厂养老院找老厂长聊天,听说厂公墓又扩大了。
11.你二十八周岁了,在厂里工作了三年,是全厂最年轻的副车间主任。
你的孩子刚刚一周岁,进了厂办托儿所。
12.你三十周岁了,在厂里工作了五年,是全厂最年轻的车间主任。
听说三十年前的舞阳钢铁厂,有个叫许家印的年轻人,也是这么年轻就当上车间主任的,不过他的恒大集团最近比较麻烦…………………
这一天你调休,睡到十点才起床,站在阳台上一边刷牙,一边看着天发呆。
发小二狗从楼下路过,笑着问你是不是在观天象,有什么神机妙算。
你说这天气阴沉沉的,估计要下雪,今天厂里要进一批材料……………
你低头一看,二狗早跑了,心里一阵苦笑,毕竟二狗这家伙从小到大做事没耐性。
你打电话给厂里后勤王叔,王叔说昨天看过天气预报,扫雪的人和设备已经到位。
你正打着电话,雪就下来了,于是挂掉电话拿起扫帚和簸箕下楼去扫雪。
身后一群人乌泱乌泱的跑了过来,带头的正是二狗,一边跑一边喊道:主任,我把今天调休的兄弟们都喊来了。
你笑呵呵的加入了队伍,一起往厂区大门口跑去。
大姨和厂医院的医生护士加入了队伍;
妻子和三姨带着幼儿园小朋友,拿着玩具铲子、簸箕加入了队伍;
厂子弟小学和中学的老师、孩子们加入了队伍;
小卖部、浴室、饭店里都有人拿着工具加入队伍;
路过托儿所时,你看到二姨带着一群小朋友在喊加油。
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“下雪了!”
你被叫声惊醒,发现自己正坐在茶水间的沙发上,人事的妹子正指着窗外兴奋的喊到。
你看了一眼玻璃幕墙外,科技园写字楼间都是漫天飞舞的雪花。
你心想自己究竟还是年纪大了,昨天熬了个通宵,今天中午精力就有点不济,坐在沙发都能睡着。
你看着一群人站在窗口边,叽叽喳喳的看着窗外的大雪,感叹年轻真好。
“总监,最近大家都挺累的,趁着下雪组织点活动呗。”人事妹子向你眨着眼镜说到。
“好啊。”你的回答有点心不在焉。
其实你知道人事妹子对你有感觉,人事妹子也知道你知道她对你有感觉,但奈何你对她没感觉。
“扫兴,这么快就开始扫雪,连个雪景都看不成。”另外一个怏怏的妹子说道,看雪的人群也慢慢散掉了。
你低头看了下窗外,园区物业的扫雪车已经开动,刚刚积起的一层雪很快就被扫完了…………………
那时候生命线脆弱,养家糊口就靠这老厂,自己不爱,很快受害,责任心哪怕是被动的,也长得很快。
现在牛奶都喝得嫌太撑,女朋友又多如牛毛干脆找男朋友了,多元化到了这种地步,有责任心也顾不过来呢。
怪只怪发展太快,一般这样的两代人,不大会碰头,中间怎么也得经历一两百年,咱们倒好四十年齐活儿了。
那个年代职工和单位是有人身依附关系的。
除了单位提供的各种福利以外,就连你的人事档案都是在单位的,很多重要证明也都经常需要单位开具,否则生活中处处不便。
举一个最粗暴的例子,结婚需要双方单位开具介绍信,如果领导刁难找茬,婚事就会被硬生生延迟。
单位限制了你的选择和部分自由,但也提供了保障,辞职离开单位,在那个年代就是下海。