实习律师觉得很多大律课程很水？应该如何进步？ 第1页

楼上有的律师说，

大律可能会把实习律师当成案源，所以会讲很多干货

我完全不认可这种说法。

无论如何，成名已久的大律师和实习律师是很难发生交集的。到了大律师的咖位，你还等着实习律师给你介绍他自己的那点芝麻案源，闹呢？别说是不同所的，就算是同一个事务所，高级合伙人和年轻新人律师合作案件，每年能有几个，屈指可数吧？如果新人律师仰慕大律师的才华人品，介绍案件给大律师，大律师多半也是不疼不痒，多这一个案件不多，少这一个案件不少，这才是正常状态。

大律师也不屑于将自己的案件介绍给新人律师去办，他肯定有更多更合适的人选。

所以，往往是大律师和大律师合作，新人年轻律师和新人年轻律师合作，这才是正常状态。对于成名已久、年资已深的大律师来说，这些后进新人律师既然彼此业务难有交集，不是合作者，那就只能是竞争者了，是即将把他们拍在沙滩上的前浪。

如果大律的脑袋没有问题，一般是不可能把自己办案和营销的秘诀分享给竞争对手的，尤其是不可能分享给更年轻的竞争对手。

所以这种讲座，除了片儿汤话，搞笑的段子之外，基本上就只有你能从书本上明确查到的内容。你想学习不传之秘，个人的心得奥义，那你就必须运气非常好，遇到非常有无私分享精神的老律师才行。

所以我给题主的建议是：你可以改变方向，尝试找身边差不多年纪、差不多资历的年轻律师中的佼佼者，看看他们身上有什么值得学习的地方，多向他们请教。等执业了，和他们结成紧密合作关系，你能力强就一起接业务做业务，你能力弱可以主动提出打打下手。

年轻律师中的佼佼者既然能在同辈中做到脱颖而出，自然有很多闪光点，而且他们还处于扩张阶段，会珍惜每一个盟友，对于你的请教，多半会非常欢迎。