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年轻女律师,不喜欢应酬喝酒,老板说我不如刚毕业的助理放得开,再不改变就开除,怎么办? 第1页

  

user avatar   wang-wei-lin-1 网友的相关建议: 
      

你们单位是妓院还是律师事务所?如果是前者,从业者当然需要“放得开”,需要会陪酒卖笑,领导这样批评你并无不妥;如果是后者,律师的水平由专业技能决定。

律师虽然也需要市场营销,但更多的是居高临下的人设型营销。客户必须感觉到你这个律师很厉害,能为客户解决实际问题,营销才算成功。律师就像医生一样,他们靠过往的成功案例、发表的论文和专著来营销,而不是下班之后脱下白大褂和病人吃饭喝酒——连雄氏老方和百年老蒙药都知道这个道理,所以雄老和刘老选择的是把自己包装成专家,搞电视讲座。

因此,律师和客户的关系,不应该是曲意逢迎,恰恰相反,客户请律师吃饭,律师还不一定要答应——哪怕明知道这顿饭很好吃,有龙虾、鲍鱼的自助,律师也可以故作高冷:“不了不了,改天吧,老婆在家做饭了。”

综上,回到你的问题。现在不是你的团队要不要开除你的问题,而是你是不是要考虑独立的问题。


user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

坚持不应酬喝酒,做好自己的专业,不跟年轻的助理一样放的开,刚毕业的助理看问题太天真,以为放得开就能有捷径,那只是青春的价格。

然后就会被老板开除。

然后再去找好点的公司,别去把专业人士当成拉皮条的用的公司了。




  

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