领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
有些时候我们听一个人说话不是要听他说了什么，而是要听他没说什么。
比如，领导夸一个人很努力，这句话其实价值不大，但是领导没说的部分才是真实要表达的意思。
一个人做事很有结果，也很努力，领导要夸这样的人，就会夸对方能力强，很优秀。
但是一个人很努力，但是没有结果，这样的人领导要夸奖，就只能夸这个人很努力了。
没有表达的部分其实就是做事结果不太有，价值不太高，能力不大强。
所以很努力和很优秀，天差地别。
1
相关话题
IT 初创公司半年,我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟，聊天看视频不工作吗？如何看待调查显示「超八成 90 后没有过上当初去大城市时想要的生活」？在大城市工作是一种怎样的体验？
为啥现在的人那么没人情味，从小玩大的朋友：也对人事利，因为没有帮他，就：胡说中伤，很伤心？
你怎么看待职场里，“领导说啥就是啥，领导叫怎么着就怎么着，好坏没有自己的责任”这种认识。？
为什么年轻人工作的时候越来越不积极了？
为什么越跳槽越迷茫？有什么办法走出这个状态？
在中国，精通英语能给个人带来多少额外的收益？
10年职场老司机，翻车到底为何？
对于职场菜鸟，情商和智商哪个更重要？
从今天开始公司正式上班了，有些正式员工突然被辞退，现在疫情还没有过去，他们却失业了，这生活该怎么过？
前一个讨论
在职场中爱展现自己才华的人受领导欢迎吗？
相关的话题
职场中到底应不应该什么活都接？职场，学历重要，还是能力重要？
媒体评邮政拒绝残疾应届生入职，称「公平不应在最后一公里缺席」，这种「就业歧视」可以消除吗？
职场中遇到比自己年龄小的领导时，心里不平衡怎么办？
本职工作干的很出色，领导却因为我杂活不爱干，对我有很大的意见？我做错了吗？
自古以来得民心者得天下，你是什么时候觉得这句话是假的，或者说你是什么时候认识到社会是不公正的？
调查显示仅 35% 国人每天睡够 8 小时，专家建议晚上 10 点到 11 点睡觉，你的睡眠质量如何？
见到领导主动问好真的只有好处没有坏处吗？
同事上下班一直蹭车该怎么办？
作为职场小白，该不该跟同事交心？
职场中遇到比自己年龄小的领导时，心里不平衡怎么办？
进入大厂之后，领导不怎么愿意带我，只希望我立马创造价值，该怎么办？
如果看待周末没接到领导电话（工作的事情），领导打电话给我的家人这件事？
现在的你是愿意早退休还是晚退休？
当你不喜欢你的领导怎么办？
2022 年第一季度全国 38 个核心城市平均薪酬出炉，郑州月均 8651 元，你达标了吗？
成功人士每天睡 4 个小时，真的够吗？
员工把个人情绪带到公司，上司应该骂他吗？
高学历女性的生育焦虑该如何和解？
如何评价脱不花提倡的「上级应该向下级写周报」这一形式，这种管理方式真的有效吗？
当面试官问你为什么选择我们公司，如何巧妙地回答？
你有什么建议给刚进入职场的新人？
女性在面试时被问到结婚生子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答较合适？
刚进入体制内女生，领导老是说把我当成自己孩子，说和我有自然的亲近感，经常让我去参加饭局，是什么意思？
职场被同事歧视，该不该辞职？
辞职时老板越强烈挽留是为什么？
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流，和其他人一样得过且过？
如何看待职场中的「向上管理」？
当你领导步步高升的时候你会怎么办？
为什么职场中不要跟领导讲道理？