首页
查找话题
首页
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢?
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
提拔了别人,而不是自己,再看题主说自己实力派,可以看出来,公司的提拔规则不是以实力为准,有可能是人际关系,背景、资源等其它规则。
好走人了,规则不对,努力白费,实力派要找凭实力给晋升机会的公司。
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?
一个人住究竟有多爽?
年假可跨 1 个年度安排,因工作未休年假可获 3 倍工资补偿,你年假休完了吗?你愿意休假还是换成工资?
如何看待空姐换装事件后,海航相关领导专程从海口飞北京着夏装体验寒风?相关举措是否有助于完善员工服务?
为什么部分「小土豪」宣称钱靠赚不靠省,而巴菲特和芒格仍推崇节俭的生活方式?
孟晚舟担任华为轮值董事长,对华为将起到哪些作用?还有哪些信息值得关注?
直属领导邀你一起跳槽,该不该去?
工作要是天天加班没时间提升自己,那是不是上班就只是为了挣钱而挣钱?
网传 58 同城裁员 20%,单方面强制停薪留职 2 个月,是真的吗?
如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行为?
前一个讨论
是否有交五险一金的必要?
下一个讨论
工作内容中有特别喜欢的和讨厌的,应该辞职吗?
相关的话题
重庆女生主动用零食拉近同事关系却无人问津,自嘲「还是公司小透明,感觉很受伤」,职场人如何快速融入团队?
神仙上司,一会让你遇到问题自己悟,一会说有问题怎么不问他,在这浪费时间,上个班怎么这么难,怎么办啊?
怎么看待辞职以后前老板前领导依旧打电话安排工作?
被领导逼得不行了,我直接说:我已经加班成这样了还是干不完,你要么去找能做完的人,我不干了”?
为什么很多职场人反感团建?你认为怎样才算是高质量团建?
如何评价深圳京东扣发快递员工资并强制要求其支付仓库租金?
不是说国企基本不加班吗?
办公室里哪些话不能说?
通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平?
请同事吃饭发现领导也在这家饭店,同事告诉老板领导的餐费算我们桌的,我应该怎么办?
49 岁女子为找工作身份证改小 11 岁称「年龄小好找工作」,人到中年就业形势如何?会遇到哪些问题?
管理者和 HR ,谁应该为员工离职率「负责」?
25 岁敢不敢裸辞?
刚踏入社会的年轻人该怎样面对职场的不公平?
你们公司上班期间让上厕所吗?
新加入中高层职场怎么让老员工接纳我?
当妈妈的第一年,重新回到职场,遇到职场歧视该如何调整心态?
武汉一公司起名叫「就不爱上班」,专家认为导向不好应该改名,对此你怎么看?
职场最重要的三个能力是什么?
作为职场小白,该不该跟同事交心?
广州一保安在岗期间发病身亡,社保局因其抢救超 48 小时不认定工伤,如何看待这一结果?
上班好还是做生意好?
咨询公司的晋升机制晋升标准是怎样的,再比如怎么才能从顾问升为项目经理等?
年轻人没技术、没钱,要怎么创业?
老板想听员工辞职的真正原因吗?
有点好奇,体制内如果出事了是处分领导还是处分下面跑腿办事的人?
你们看待【职场中永远不要说老板的不对】就是情商高?
碰见职场白眼狼,怎么对付?
脑子笨,在职场还能生存下去吗?
职场上,如果遇到一个表面和气、背地里处处针对你、还常向领导打小报告、深得领导心的女同事,怎么办?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-06-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-06 - tinynew.org. 保留所有权利