人有哪些能力是不可替代的？ 第1页
1
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
不可替代我理解成，很难被取代 很珍贵的能力。
1，被信任感。很容易获得陌生人信任的能力。
这需要情商、仪态、外表、谈吐的综合实现。
2，快速学习新领域新行业的能力。
从对某行业一无所知，到能严谨的描述行业的现状、产业链、利益点、机遇、问题、未来，有能力的人只需要24小时。
3，谈判与说服。
全面的准备、对对方的全面分析，以及高超语言能力，可以对谈判产生重大逆转。以前，这些人被称为纵横家。
4，获取信息的能力。
在当前互联网无用信息的大垃圾堆里，找出有用、专业的信息，并不容易。
筛选信息的能力会打破信息不对称并以此获取竞争优势。
5，寻找问题关键点的能力。
随着系统的复杂性上升和组织的熵增，经常出现一些负面因素，所有人都能看到，但无法解决，因为他们找不到问题的关键点。
1
相关话题
《小欢喜》为何同事都能留下，领导只把方圆给裁了？想知道全年无休工作的人，到底靠什么坚持下去?为了钱？
为什么这两年高校领导频频坠楼？他们怎么这么不注意安全？
如何看待某司 HR 以节约开支为由询问女下属出差时是否可和男领导住一个房间，女性在职场中如何保护自己？
腾讯推出员工退休福利，包括定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金，互联网从业者退休后怎样养老？
如果公司开始推行超长时间加班制度，应当如何自救？
国企月薪 5000 和卖鸡蛋灌饼月收入 2 万应该怎么选？
你经历过的、能想到的对孩童最具精神摧毁力的一句话？
什么事情让你觉得自己从男孩变成男人？
你愿意付出多少努力，为你的梦想买单？
前一个讨论
如何看待「穷人不应该读博」的观点？
下一个讨论
什么是做题家？怎么定义做题家？
相关的话题
为什么大多数员工发微信，领导从不回复？身边同事，锋芒太盛，极力表现自己，我该怎么办？
媒体称「研究生学历越来越成为入职的起步门槛」，这体现了一种怎样的就业趋势？
如何在一周内快速摸清一个行业？
近些年有哪些让你意想不到的职业出现？
你无意中听到公司打算开除你，但是公司没有出任何正式通知，周围同事也不知道这一消息，你会怎么做？
怎样让年轻员工不随便离职？
下班了领导不走，大家也不敢走，这算职场 PUA 吗？
疫情期间，公司要求必须返岗，如果乘车受感染或回单位受感染，怎么办？
成功人士每天睡 4 个小时，真的够吗？
年终绩效给了B，领导主动找我谈话，说我表现不错，但是名额有限，领导什么想法？
如果拼多多的公关因为高强度工作猝死，网友们是否需要承担责任？
您是如何通过法考的？
怎么才能让同事之间关系更融洽没有勾心斗角？
三个月没发工资，我拒绝无偿加班，被领导说我不近人情，说话刻薄，是我的错吗？
如何评价《令人心动的offer》第一期？
网传拼多多员工因在网上发布同事被抬上救护车的照片，被管理层逼迫主动辞职、赶出公司？事件真实性如何？
领导喜欢坚持己见还是逆来顺受的员工？
深圳一公司员工在年会抽中 365 天带薪假期，休假和折现你会怎么选？
如何看待网传天才黑客 Flanker 疑因拒绝做黑客攻击业务，被拼多多强行辞退一事，是否真实？
如何看待脉脉爆料「被强制007加班员工向amfori举报，导致公司供应商和客户取消订单」这一事件？
有哪些建议和提醒送给大一学生？
老板让我带新人，我应该要教他所有的东西吗?
裸辞是不理智的选择吗？
如何变得会聊天？
如何看待蔚来员工利用公司服务器挖矿这一行为？你了解虚拟货币吗？
如何看待 2019 年 5 月 6 日苏宁员工猝死事件？
如果你的上级决定将你提拔到某一职位，但你认为以自己的能力无法胜任这个职位，你会怎么做？
如何看待「长安汽车全体高职级人员被解聘，需重新竞聘上岗」？这会对公司及员工产生什么影响?
想从公司离职但又觉得对不起领导怎么办?