人有哪些能力是不可替代的？ 第1页
1
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
不可替代我理解成，很难被取代 很珍贵的能力。
1，被信任感。很容易获得陌生人信任的能力。
这需要情商、仪态、外表、谈吐的综合实现。
2，快速学习新领域新行业的能力。
从对某行业一无所知，到能严谨的描述行业的现状、产业链、利益点、机遇、问题、未来，有能力的人只需要24小时。
3，谈判与说服。
全面的准备、对对方的全面分析，以及高超语言能力，可以对谈判产生重大逆转。以前，这些人被称为纵横家。
4，获取信息的能力。
在当前互联网无用信息的大垃圾堆里，找出有用、专业的信息，并不容易。
筛选信息的能力会打破信息不对称并以此获取竞争优势。
5，寻找问题关键点的能力。
随着系统的复杂性上升和组织的熵增，经常出现一些负面因素，所有人都能看到，但无法解决，因为他们找不到问题的关键点。
1
相关话题
职场新人如何让师傅带你？如果未来AI投入社会工作，普通人还能靠什么提高竞争力？
到目前为止，你做过的最「骚」的操作是什么？
怎样看待结婚后渐渐没有性生活这一现象？
如何锻炼不紧张的能力？
在日本职场，女性受歧视的程度？
如何看待「裸跑弟」5 岁开飞机、6 岁写自传、11 岁专科毕业？你是否认可这样的「鹰式教育」？
你认识的有钱人是怎样生活的？
同事上下班一直蹭车该怎么办？
说到离职这个事情，到底裸辞还是骑驴找马呢？
前一个讨论
如何看待「穷人不应该读博」的观点？
下一个讨论
什么是做题家？怎么定义做题家？
相关的话题
想跟老板谈加薪升职，大家有什么技巧可以分享？待在女生多的文科班是种怎样的体验？
学生时代过渡到社会职场是一种怎样的体验？
新进入单位，你工作很努力，成绩也不错，但领导处处针对你，打压你，你遇到过吗？
有哪些是当了程序员后才知道的事？
不知道自己适合什么工作？职业规划、方向该怎么确定？
给领导帮忙自己受到损失怎么办？
如何看待 1 月 7 日拼多多又一员工被救护车拉走，经诊断为肠痉挛？
为什么越成长越难体会到高兴的存在！?
普通年轻人的出路到底在哪？如何跨越阶层？
是什么让一个一米五的女性觉得一个一米七的男生矮？
为了能跨越阶层，年轻人应该具备哪些「个人素养」和「技术」？
为什么领导喜欢听小报告？
调查显示大学生首份工作预期工资超 7000 元，这一预期反映了什么现象？你的第一份工作工资是多少？
读书到底有什么用？
从为人父母的角度，你期望你的孩子成为一个什么样的人?
如何看待快手员工上厕所需计时，称「为测试卫生间使用次数和时间」？你是否赞成让员工计时上厕所？
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？
如何看待女职工休生育奖励假遭开除？职场女性婚育该如何避免公司「挖坑」？
如何看待重庆一女子应聘被要求「书面保证怀孕主动辞职」？面临类似情况应该如何维权？
作为月薪几千的普通人，大家有什么感受？
什么样的搭配造型适合去参加聚会？
如何高效的让路人回答你的调查问卷？
如何让flag不倒？
一个想不择手段去赚钱的人，他的思想和心理是太幼稚了还是太成熟了？
2018 年，你在工作中都见过哪些令自己极为佩服的「职业判断」？
作为领导，你最想解雇团队中的什么人？
如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的面试？
准备离职是先找领导谈还是先写辞职信？
面试题领导交给你一项紧急任务，但是科长说这个不属于科室业务范围，让你找领导推脱掉，你会怎么办?