为什么面试时不能在HR面前说“我可以学”？培养一个员工的技能消耗的教育资源真的那么贵吗？ 第1页
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leon-3-75 网友的相关建议:
因为这是一句废话。姐夫说你不一定真的会去学，首先你就不一定学得会，第二，你学会还需要一定的时间。而关键是公司往往有的是备选人才，没错，你的确可以学，可是旁边就蹲着20个本来就会的，那你觉得公司为什么要舍近求远呢？
求职招聘从来就不是考试，考试会有一个分数线你达到了就达到了，达不到你通过学习达到也可以。求职招聘是一个相对比较只要有人比你强，公司就会用那个更强的人。这个事情你不会，如果别人也不会全天下没有人会，那公司当然可以等你去学，如果你其他方面都比别人好的话，如果你是那个更有可能学会的人的话。但如果旁边有人直接就会不用学，来了马上就能用，那公司当然犯不着要你，还要等你去学。
所以并不是培养一个员工的资源有多么贵，而是因为不培养你有人直接就可以用，那干嘛要用你呢？
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