首页
查找话题
首页
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法? 第1页
1
da-tou-44-93 网友的相关建议:
如果你一句话不说,就消失十天。被辞退,是不需要赔偿的。你请了假,公司不批,你强行休假,公司辞退,是需要赔偿的
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
如何看待一男子连夜回家看病危儿子,苏州一公司与其解除劳动合同?
试用期期间被裁有赔偿金吗?
试用期期间被裁有赔偿金吗?
如何看待北京一80后孕妇在试用期请病假15日被开除,一审二审均败诉?
中国怎样才能消灭 996、797 的现象?
公司入职不给签订劳动合同怎么办?
公司入职不给签订劳动合同怎么办?
南京一员工主动辞职未获回应后又遭辞退诉讼获赔 51 万,如何从法律角度解读?
没有劳动合同员工被辞退有赔偿吗?
律师是不是都不想接劳动纠纷的案子?
前一个讨论
万历皇帝对明朝的覆灭有哪些影响?
下一个讨论
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
相关的话题
为什么劳动法颁布那么多年,小型私企一直都是无视劳动法?
如何看待网传某公司因给员工工作量太大无法完成,愤而辞退员工才发现未签劳动合同,被判双倍赔偿?
史丹利离开深圳,为什么外企解散的遣散费都按劳动法,甚至比劳动法要求的高,而国内的企业却不遵守劳动法?
疫情期间,到了退休年龄,单位不再续签劳务合同有赔偿吗?
咱们有强制劳动吗?
如何看待「好未来创始人承认将进行裁员:不能转岗的,公司也会按照国家法律给予赔偿」?
劳动仲裁胜利了是怎么样的体验?
孕妇上夜班打瞌睡被公司开除,法院认定其不属严重违纪,公司赔 4.8 万,如何看待此类职场事件?
如何看待拼多多离职员工吐槽「HR 克扣离职证明,需陪同入职下家」这一操作?
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,为什么国家统一安排调休可以连续七天工作?
员工睡觉引发劳动争议,公司与员工说辞不一,法院通过测谎认定公司说谎。测谎真的靠谱吗?
2020年四月入职公司,公司十二月份与我签署了一年的劳务合同。现在五月份了,依旧没缴纳社保,从未提起?
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗?
学生刚出社会 需要帮助跪求解答?
如何看待马靖昊的文章《为什么说〈劳动合同法〉是一部坑人的恶法?》?
劳动合同中有一页是自愿放弃购买社保声明书,已经签过字了,这个有法律效力吗?
劳动合同只有一份,我可以问公司要一份劳动合同吗?
欧美不是很看重契约精神吗?为什么还会允许工人罢工?
如何看待深圳拟推行强制休假制度?
想请问大家,好多hr和公司领导明知道违反劳动法,为什么还要以各种借口辞退员工,并不给赔偿?
996的工作时间违反劳动法吗?为什么?
网传四川劳保局与前腾讯员工联系,将「早 11 晚 11 」的工时算为 7.65 小时,真实性如何?
该怎么劳动仲裁?
和公司签了入职须知,然后用了公司 4 元钱,公司告我赔偿 10 万元怎么办?
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
名创优品辞退接受吃请员工陷劳动争议纠纷,二审判决公司赔偿 74 万元,此事件后续情况如何?
为什么国内企业的底线如此之低?
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾,一提起劳动法都觉得是笑话。?
单位怕劳动仲裁吗?为什么?
今年58岁,女,用人单位说年纪大了,说辞退就辞退,合法吗?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-09-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-09-19 - tinynew.org. 保留所有权利