去面试，HR 让我坐着等了半个小时，面试官才来，这种公司靠谱吗？ 第1页
1
huang-xiang-34-85 网友的相关建议:
两种情况。
第一种，当天安排了很多人面试，你前面的人面试花了很多时间，所以轮到你的时候晚了。
这种情况公司未必不靠谱。因为面试一个人的时间并不是HR或者主管自己可以完全决定的。有时候一些细节问题，或者是面试者提问比较细，都可能导致超时。所以无法通过这一点判断公司是否靠谱。
第二种情况，只有你一个人面试，而HR或者主管是因为其他原因，比如开会啊，出门啊之类的问题，把你晾在那里很久。
这种情况，公司不说不靠谱，最起码也是管理水平低劣。这种公司就是自己觉得自己高高在上，觉得自己的时间值钱，来面试的人都是低三下四的。所以才会不尊重面试者。否则，他和面试者说一下，比如现在正巧在开会，要稍微等一下，面试者大部分情况也是可以理解的。
1
相关话题
受疫情影响，现在招聘市场供大于求还是供不应求？2021年12月了，为什么最近会出现大规模裁员？
试用期向领导提辞职，领导只回复了一个字「好」，这是什么意思？
比如面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？
什么工作能在扣除五险一金后月入五万?并能毫无压力的混吃等死？
失业半年，接到一个降薪20%offer，去还是不去？如果接了，又如何骑驴找马？简历只写到上份工作？
如何看待深信服的「离职倾向分析」服务？是否侵犯员工隐私？你在职投简历过程中遇到过什么问题？
刚面试进大厂，穿什么风格的衣服比较合适？
当面试官问你为什么离职，你怎么回答?
现在找工作学历重不重要？
前一个讨论
如何看待乌克兰海空军在开战的一小时内已全军覆没？
下一个讨论
如何评价不带简历的面试者？
相关的话题
如何看待智联招聘上线的「有投必应」功能，是否能解决简历投递无回复的问题？33岁以后找工作会更困难吗？
离职状态找工作已经一个半月，事实上几乎没有找，这是拖延症吗？
为什么应届生的身份这么值钱？
HR前天下午6点多给我发offer，晚上9点多就要我给回复，因底薪太低的缘故，我想拒绝，要怎么拒绝？
面试时问了工资怎么发的？结果发的时候少了一大截！？
为什么不少公司面试前都要求面试者填一张个人信息表且里面又包括了大量私人信息？
求职面试最多面试几轮？
在研究生复试中把面试导师逗乐是个什么体验?
第一次跳槽时的面试和作为应届生参加面试有什么不同？
下属工作没有做好，该如何跟他们说？
面试官问现在工资是多少，该怎么回答？
靠关系能进 BAT 级别大厂的技术岗位吗？
辞职的时候，有人在离职原因上写“胃不好、消化不了领导画的饼”，该如何处理？
为什么有的公司留不住 90 后新员工？
面试不通过，简历真的会被 HR 放入公司人才库，后续会联系吗？
华北电力设计院怎么样？
如何看待盒马「借」500名餐饮企业员工的操作？相关企业如何借鉴？
如何看待求职者忘记检查邮箱错过入职时间？
已经收到offer.，但是之前的招聘经理离职。怎么办？
应届毕业生如何准备秋季招聘？
如何评价浙江拟用征信约束频繁跳槽？
程序员简历掺水是否比较普遍?
怎么样才能当上华为HR？
为什么人们都讨厌HR？
面试官仅凭简单的交谈，就能判定应聘者能否务实和吃苦吗？
面试新职位时，什么样的离职原因是可以被接受的？
大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历？
如何挑选好的创业公司？有哪些判断标准确定它是否靠谱？
找工作就是要受到学历歧视吗？