如果你要当老板，请问你会让你的员工996吗？ 第1页
1
jiang-feng-41-70 网友的相关建议:
我上周工作超过60小时，一分钱加班费没有。
领导倒是没说必须加班，反正工作安排的量就是你加班也干不完。
我恨不恨领导呢？
问题是我今天走出这个单位的大门，去另一家单位，不会有什么区别，同样需要加班，同样不会给加班费，整个行业，甚至整个国家都是如此运行的。
你说，我自己如果当了领导，我会怎么做？
这个问题……是想把制度问题变成道德问题？
呵呵，好玩吗？
gan-ye-yue-ji 网友的相关建议:
不会，但是，我是请人做事的不是养祖宗的。
唯结果论，我布置目标，付费让你完成，完成了，再给奖金，完不成，结账滚蛋。
要是觉得我的目标不合理，你可以给我个理由，如果资源不够，我补资源，如果是你能力不够，那抱歉。
换人。
我不是养祖宗的。
对于出结果的部门，就是如此，本该如此。
对于不出结果的配套职能部门，也用不着996，事情多就补人，简简单单，基层员工，花不了多少钱。
但现实情况更复杂，比起补人，我更倾向提升装备引进技术提升办公效率。
举个例子吧，比如扫描文件，我办公室原来扫描仪的效率，一小时多的工作量，今年换了台扫描仪，只需要半小时不到。
科学，是第一生产力。
caijust 网友的相关建议:
啥叫如果？你不是老板？这个国家没你一份？
没你一份？国家，国资，国企，跟你没关系？
那你晚上给你娃老师发微信叽歪这叽歪那是几个意思？人家活该给你加班啊
你乍比资本家还坏呢？
什么？你支持教师八小时不加班？
好人啊，快来点赞(´-ω-`)
1
相关话题
如何区分奋斗者和奋斗逼？怎么抑制996？
996的隐形成本是不是全社会在承担？
如何看待刘强东提出的 8/11/6+8 工作制？
领导下班后微信安排工作，要不要回？
网传字节跳动开启 10-7-5 工作制，工作日 7 点后加班需提交申请，真实性如何？能落实吗？
为什么迟到1分钟就算迟到，加班1小时才算加班？
如何评价219期《睡前消息》？
网传字节跳动开启 10-7-5 工作制，工作日 7 点后加班需提交申请，真实性如何？能落实吗？
北京整治超时加班等问题，你认为破除「996」难点在哪？
前一个讨论
女性究竟在哪些方面遭到了不平等对待？
相关的话题
如何看待小米员工称，雷军给小米开创了「996 工作制」，后来被其他互联网公司效仿？中国如何告别996？
为什么感觉现在很多人都在加班，到底都在加什么？
网传字节跳动开启 10-7-5 工作制，工作日 7 点后加班需提交申请，真实性如何？能落实吗？
如何看待程序员在 GitHub 发起抗议互联网公司实行 996 工作制网站？
研究生被要求全年无休996我该怎么办，有什么法律能保护我？
为什么都说互联网加班伤身体甚至猝死，却很少听说工地干活加班猝死呢？
我经常加班，领导微信给我钱，我收还是不收？
996的隐形成本是不是全社会在承担？
腾讯、阿里巴巴、网易、华为等公司的下班时间大概是怎样的？哪家互联网公司加班更夸张？
公司领导喜欢，干活快而且好，但是不加班的，还是喜欢慢且不好，但喜欢加班的？
B 站回应武汉员工过年加班猝死，B 站称「猝死员工未存在加班等情况」，这究竟是怎么回事？
如果996双倍工资，那你支持996吗？
全国政协委员李国华建议，对 996 工作制进行监管，应该如何监管才有效？
程序员为什么加班多,是什么原因导致的？
除了 996 之外，还有哪些「存在而不合理」，乃至「反人类」的公司制度？
深圳推行强制休假制度，加班太多将被强制休假，此举如何落实到位？你的休假时间够用吗?
为什么朋友圈支持996“奋斗”的人，除了老板，大多都是“中年”“高管”“混混”？
年轻程序员去清闲的公司，还是996？
如果给你一个选择，摆脱996，过上朝九晚五的快乐生活，但是按比例扣除原来996时的工资，你愿意吗?
为什么工作之后觉得996没有网上说的那么不堪？
如何看待领导在下班后组织强制培训？
公司要求员工在双休和节假日加班，这违反劳动法吗？
作为独生子女，妈妈得了癌症需要陪护就应当被辞退吗？
996的各位，如果工作8小时（至少7.5小时是高效的），那么你们可以完成更多工作还是更少的工作？
如何看待脉脉爆料「被强制007加班员工向amfori举报，导致公司供应商和客户取消订单」这一事件？
看了日剧《我，到点下班》再反观我们的996，你有什么想法么？
如果我国政府非常严格地落实 8 小时工作制，会怎么样？
日本有工会为什么不抵制996？80，90年代疯狂加班？
公司要求员工在双休和节假日加班，这违反劳动法吗？