员工被警察带走，领导需要做什么？ 第1页
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1，尽可能向警察询问清楚带走员工的原因是什么，有时候警察不愿意多说，会推说：“我们只管带人，其他情况你可以向局里询问。”你可以问一下大致原因，是打架斗殴，还是经济问题等等，还有警方是哪个单位的，是市局？还是某某分局？目的是能够清楚地向上级汇报，不能只是汇报说，人被带走了，情况不详。
2，立刻向你的上级汇报情况，决不能压住不报，那样你就是隐瞒重要情况，是要负责任的。
3，先不要惊动家属，因为情况不明，说得太早，家属跑到单位来闹，很麻烦，而且对事情也没有任何帮助。如果当晚没有放人，可以向警方询问，如果确认当晚不能回家，就该通知家属了。如果职工是男性，妻子精神压力会比较大，哭哭啼啼，痛不欲生，家里的老人和小孩子也顾不上照顾，最好派一位有经验的女员工去陪一陪，给她宽宽心，帮着做点家务，提现领导对员工实实在在的关心。
4，及时了解案件进展情况，如果员工确实违法了，就要积极配合警方调查取证，并做好后期处理的准备工作，但千万不要太急，免得情况有变，造成被动。
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