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员工被警察带走,领导需要做什么? 第1页

  

user avatar   lao-fu-liao-zhi-chang 网友的相关建议: 
      

1,尽可能向警察询问清楚带走员工的原因是什么,有时候警察不愿意多说,会推说:“我们只管带人,其他情况你可以向局里询问。”你可以问一下大致原因,是打架斗殴,还是经济问题等等,还有警方是哪个单位的,是市局?还是某某分局?目的是能够清楚地向上级汇报,不能只是汇报说,人被带走了,情况不详。

2,立刻向你的上级汇报情况,决不能压住不报,那样你就是隐瞒重要情况,是要负责任的。

3,先不要惊动家属,因为情况不明,说得太早,家属跑到单位来闹,很麻烦,而且对事情也没有任何帮助。如果当晚没有放人,可以向警方询问,如果确认当晚不能回家,就该通知家属了。如果职工是男性,妻子精神压力会比较大,哭哭啼啼,痛不欲生,家里的老人和小孩子也顾不上照顾,最好派一位有经验的女员工去陪一陪,给她宽宽心,帮着做点家务,提现领导对员工实实在在的关心。

4,及时了解案件进展情况,如果员工确实违法了,就要积极配合警方调查取证,并做好后期处理的准备工作,但千万不要太急,免得情况有变,造成被动。




  

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