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如何巧妙地向领导提涨工资? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

左手一张直接提涨工资的申请表,内容就是工作量增幅100%,如果得到了批准,就赶紧回岗位,如果没有被允许,请拿出自己右手的一张辞职申请表,内容就是工作量增长了100%,工资没增加,受不了了,要走人。

那有什么巧妙可言,都是靠本事和资质吃饭,部门就剩你一个,如果这个时候都博弈不来涨薪,那待多久都拿不来涨薪的机会的,还不如一走了之。




  

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