为什么年轻人敢手撕领导？ 第1页

现在职场中的年轻人越来越不怕领导了，从当年领导夹菜，绝对不转桌，领导不走，绝不下班转变为到点就走，不再跪舔领导。究其根本原因，就四个字：舔你何用？

现在的职场和父辈时代已经完全不一样了。在上一辈，分房、涨工资、提干的权利，或多或少都掌握在领导的手里。领导一句话，你可能从贫困家庭直接跃进中产家庭，毕竟谁也不会和钱过不去。

但是现在呢，随着高昂的房价，疯狂的内卷下，舔领导既不能升职、加薪，也不能让我马上拥有房子、车子。没有能立刻到手的既得利益，为什么还要舔？

随着去中心化时代的到来，收入不再局限于工资卡的收入。大把年轻人白上班，晚上回家各种副业创收，尤其是很多人副业收入早就超过了主业，更是没有舔的理由。

同样在父辈时代，找到一个工作可能就会干一辈子，而现在呢？长的3至5年一换，短的可能几个月就跳槽了，更没有巴结领导的必要。

从生活到职场，都没有舔的必要性，遇见无脑、低水平的压榨，不撕他干嘛！

————————有人对转桌感兴趣，实际上是源自于一个顺口溜——————————

领导夹菜你转桌；
领导打牌你自摸；
领导讲话你唠嗑；
领导没喝你先嗦；
领导开门你上车；
领导喝水你刹车;
领导泡妞你唱歌;
领导敬酒你不喝;
领导洗澡你先脱.

因为现在咱们也开始有点日本内味了。

前几年还喊喊佛系，喊丧文化，喊颓废，你看现在？抱歉，现在喊都懒得喊了，而是身体力行地执行。

如果晋升、拼搏、努力，并不能带来生活质量的提升、甚至反而会毁了自己的生活，那为什么还要这么做呢？比如日本，去便利店打工跟当白领的收入差距没有明显差别，那为什么不随性点呢。

而很多领导还在拿着过期经验在套现在的年轻人，自以为年轻人还会拼会努力会急于晋升，自作多情地拿着自己那点小权力拽的跟个二五八万似的，那可不就碰钉子了么。

年轻的人当然是富有朝气而有冲劲的，但现代资讯发达，大家早就在网上把预防针打了个齐全，也许刚工作还很热情，但做了一阵子，发现领导、经理、老总就跟网上描绘的黑心资本家的行为一个样，那当然就直接转节能模式了。

这不是说年轻人就彻底冷淡了，在疫情期间冲在一线的志愿者、医护人员，抢险救灾时的解放军，真正能够实现价值的地方，绝不缺少年轻人。年轻人又不傻，真正有用的事他们怎么会不做呢？不然怎么解释内卷。只是，如果真的是“自己的努力只是为了领导的晋升”，那当然就躺平任尔东西南北风了，逼急了当然直接硬钢。

打开《宪法》，第一页第一条

日本有一部神剧叫《半泽直树2》

这部剧我一开始以为只是一部发泄剧，给日本底层发泄情绪用的，

可是，没想到半泽直树居然还有第二部，

第二部的高层分别是日本的领导人

交通部长，议员、搞政治的官员等等

我这个时候才知道，

他们的意义，不仅仅是发泄

倒还是有几分革命的意味

而且他的立意，是完全和国内的不同的，

为什么敢手撕？

这部戏拍出了根本原因：

那就是点出了

资本主义带来的阶级制度

都是腐朽的，不撕他，我们就活不下去！

主角不仅仅是一个反抗者，被加害者

而是一个革命者，

他点出了资本主义的核心：

人都是为了自己谋利益，

所以只会越来越腐朽

小错最终铸成大错

那什么才能不谋利益呢？

这就是这部剧大力宣扬的“集体主义”了，

就是半泽直树每次到一个地方

团结最基层，然后推翻高层！

没想到啊，没想到，

这部电视剧居然有这样的雄心！

几乎是赤裸裸喊出来了！

日本的左翼导演，

居然还有这样的，

他们的共产主义运动失败了，

可导演却是这样地激进

我希望有一天，

咱们中国也可以出这样的导演

把目光放到穷苦人、和底层、

和那位半泽直树一样

把一切不公统统撕成粉末

见过一个手撕领导，撕得稀碎的年轻人。

在某国企，年轻人入职后。

从事的工作简单而基础。

手里的工作完成后就是休闲娱乐。

有一天开会，领导在会上点名批评教育。

年轻人瞬间就炸了，拍着桌子站了起来，说：

我怎么不上进？

该我做的工作，我都做好了。

你（领导）喜欢装比，你自己去装，拉着我们干什么。

我一不指望升职加薪，二不需要溜须拍马，我就算没了这份工作也不会饿死。

跟我在这讲奉献，你要真是个懂奉献的人，就不只会开会吹牛逼了。

什么玩意！（啪，一拍桌子走了）

当时的领导，脸真的都绿了。

后来，我和朋友聊起这个事情，总结了几个原因：

1.现在的年轻人，看问题透彻，他们知道在这样的国企，不是简单的拼搏和努力就会有成就的，其中需要舍弃和付出的东西太多，太贵重，因此权衡之下，他们有了自己的一个标准：既然来了，就混着，我不想升职，别人也别想在我面前装比。

2.回想十年前，我们刚入职，在这样一个庞然大物的国企里，父辈们教导我们要学会取悦领导，因为有血淋淋的经验告诉他们，光会干活真的不行。曾今也流传着一句话，工作干不干的好不重要，重要的是能给领导挡酒，能陪领导唱K，能陪领导洗脚，逢年过节还得会给领导拜年货。因此，在十年前的我们有很多忧虑，希望自己有所成就，又不想违背自己的准则，所以我们没有现在的年轻人果断。

3.这个年轻人，背景强硬，父亲是局里的在职高干！

当你明白前因后果，想清楚利弊的时候，就没有什么可怕的。

手撕领导，真的不是什么难事！

因此在任何阶层和职位的背景下，不要老装比，不要老觉得自己是领导，有着生杀大权，很多时候讲理、明事才是长存之道。

真正牛逼的人都很谦逊的，你被莫名其妙的整死，都不知道谁干的，而别人依然很谦逊。

没想到，有这么多人浏览了我写的东西。

我不是专业写手，曾今梦想过这个职业，目的很简单，就是为了挣点外快，后来放弃了，因为写字没那么容易。

有很多人点了赞，在这我得谢谢你们。

也有很多人留了言，说了说自己的感受，我都认真看了。

当然也有人说我写作能力差，揪住3不放的说事，我都认真看了看，也细细的思索了一下。

对于上面的内容，我没有什么好解释的，毕竟每个人的生活和经历都不一样，对待问题的看法也不同，世界是包容的，我也接受所有的否定。

澄清一下，故事属实，没有编造，最多就是加入了一些我个人不太成熟的看法而已。

不过还是很感谢大伙，因为我从来没有遇到过这个级别的认可和批评。

很多人的关注有如下几点，我统一回复一下：

1.认为我是专业写手？

答：如果你们这么认为我是不是可以理解为我写的这篇文章还算上的了台面，起码你们看了，给出了中肯得批评。我倒是从来不认为我能算的上写手，你们这是高看我了。

2.认为故事为编造，觉得我不够了解所谓的体制内？

答：没有那个必要编造，我也没那个文学水平。我本身就是从国企辞职了的，没啥好编的。

3.认为我不用那么多废话，直接写第三点即可？

答：每个人的观点不一样，我不认为第三点最重要，如果你非要说3最重要，随你。

4.询问这个人拍桌子后，怎么样了？

答：递了辞呈，走了。后来不知道，我也没兴趣关心一个我不熟悉的人。不过，如果我是他，就自己努力，争取日后让自己成为自己的靠山。或者说，努力追求自己的梦想，过的富贵或者清贫对别人来说不重要，重要的是他开心、满足即可。

因为长期拖欠工资，且扣押档案不允许辞职，如果问题不解决就没饭吃了。