首页
查找话题
首页
工作出现失误,可能会导致比较大的损失。已经做了行动去补救,该不该跟上级如实说明?
工作出现失误,可能会导致比较大的损失。已经做了行动去补救,该不该跟上级如实说明? 第1页
1
zhuang-yao-8 网友的相关建议:
个人看法,如果损失补救的回来,且没有破绽,就别说了。
否则的话,那还是老老实实说。毕竟,有些损失不是你一个人扛起的。
工作出现失误,可能会导致比较大的损失。已经做了行动去补救,该不该跟上级如实说明? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
如何在职场里变得会聊天?
如何委婉地向领导提出离职申请?领导很重用你的那种领导呢?
请问在同一个餐桌上面,大领导还有直系领导我应该先敬谁酒?新问题不想喝酒 还想升职加薪怎么办?
为什么要尊重领导?
太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负?
如何看待紫光集团董事长赵伟国的领导寄语?
如果公司组织你出去团建,你第一个在意的事情是什么?
如何对待缺乏家教而没有礼貌,但也不存在恶意的人?
为什么有的公司留不住 90 后新员工?
都说“离职见人品”,你怎么看?
前一个讨论
领导让你买公共的东西说给你钱你该怎么回微信?
下一个讨论
怎样评价爱情公寓中的美嘉?
相关的话题
领导最不喜欢什么样的下属?
怎样看待你的上司工作能力不如你,人品欠缺,并且喜欢凡事压你一头?
直接领导和分管领导意见不一样,怎么处理比较好,我该怎么样才能两个人都不得罪?
当面对难以完成的工作量安排,怎样才算是职场高情商处理方式?
同事总是很巧妙不留痕迹的把活推给你怎么办?
遇见一个让人崩溃的领导怎么办?
老板开会,一方面让有时间多陪陪家人;一方面又无情的压榨你的剩余时间,这是什么逻辑?
质疑自己的领导怎么办?
如果我没什么能力,但有为领导去死的决心,领导会给我高薪吗?
我进单位 10 多年了,领导总不提拔我,原因出在哪里?
和公司领导发生了一次关系,该怎么办?
你怎么看待职场里,“领导说啥就是啥,领导叫怎么着就怎么着,好坏没有自己的责任”这种认识。?
有能力,有水平,可领导不喜欢,不给晋升的机会,可也不放你走,去别的部门晋升,怎么办?
为什么领导喜欢听小报告?
我一个老实人,职场上不懂讨好领导,不会人情事故,也是种错吗?
我是靠关系进公司的,如何知道上司怎么看待我?
性格内向,适应不了职场怎么办?
为什么职场中不要跟领导讲道理?
领导以你是新手还需要师傅带领,以此来压你工资,这该如何回击?
怎么应对职场老油条:做得好不如演得好;被抢话 挖坑 推卸责任?
答应给我升职的领导突然被调走了,感觉以前努力全白费了,很委屈,怎么办?
女领导有多难伺候?
老板是喜欢「能力好脾气不好」的还是「逆来顺受」的员工?
办公室太吵怎么办?
什么样的人会被欺负?
已经离职了,前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复?
刚进算法团队,大牛们讨论高深的cv术语和算法,如何才能听懂?
新考的公务员,领导突然让我每天给他打扫办公室,我可以拒绝吗?
《小欢喜》为何同事都能留下,领导只把方圆给裁了?
国内公司的上司和同事为什么无法欣赏强者,总是侧目而视?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-05-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-06 - tinynew.org. 保留所有权利