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经理(董事长夫人)越级安排工作,并且和直接领导观念相悖,新员工应该怎么自处? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

要会甩锅,这种事一看就是折腾的事,吃力不讨好的事情,该甩锅的时候还是要甩的。

比如先问领导,董事长夫人给的事,要不要做,找领导当挡箭牌,看起来还尊重领导意见。

领导肯定不会拒绝,因为拒绝得罪人(万一拒绝,也是理由,推给董事长夫人)。那么自己就先干着,后面领导想要给你分配更多的任务,就说在做董事长夫人给的事,估计做不过来,最好找其他人。本职工作还要做好。

中心思想是控制自己的时间和精力,让他们做决定的相互去冲突。




  

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