首页
查找话题
首页
在工作上如何学会提问 总会觉得害怕问同事和领导问题?
在工作上如何学会提问 总会觉得害怕问同事和领导问题? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
害怕提问本质上是脸皮薄,怕出错,不是不会提问的事。
把脸皮磨厚就成,得学会不要脸。
在工作上如何学会提问 总会觉得害怕问同事和领导问题? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
HR 关于年终奖的口头承诺,在劳动仲裁实务中会被采信为证据吗?
直属领导能力极差,但自己又很喜欢这份工作,该不该离职?
知乎能不能提高自然科学话题下的提问门槛?
工作没有动力怎么办?
如何看待苏宁领导关于 0 点睡觉是养生的言论?
过年还在上班是种怎样的体验?
领导真的介意开玩笑吗?
传说中越老越吃香的会计和审计会有 35 岁危机吗?
你很清楚的知道,上司不听你的建议必然会出错,可是他执意坚持自己的做法,你该怎么办?
体制内,如何委婉拒绝不是自己部门领导找你帮忙?
前一个讨论
工作中,是脚踏实地重要?还是会拍马屁重要?(二者只可选其一)?
下一个讨论
工作上被直属的小领导穿小鞋怎么办?
相关的话题
当你迷茫的时候,该做什么?
体制内3000,体制外15000,你怎么选 ?
在工作的过程中,明白了哪些潜在的道理?
在职场中爱展现自己才华的人受领导欢迎吗?
咨询公司的晋升机制晋升标准是怎样的,再比如怎么才能从顾问升为项目经理等?
如何从法律角度解读「京东到家程序员离职当天删库跑路,被判处10个月有期徒刑」?这带给我们什么启示?
中秋国庆这 4 天加班发 3 倍工资,你会因此选择节假日加班吗?
想请问你们都看些什么职场相关书籍?
同事在背后议论自己应该怎么办?
概率(Probability)的本质是什么?
资本家和打工人之间存在知遇之恩吗?
为了义气舍弃很好的机会还是为了机会舍弃义气?
想调动工作,应该找部门领导还是找能操作这个事情的大领导?
如何才能在团队中建立起有效纠错机制,而非依赖于精英员工的决策?
在一个离职率高的单位是一种怎样的感受?
在体制内被边缘化该如何做?
六一儿童节,在兼顾年龄差异的情况下,公司可以送什么礼物给员工的小朋友?
公司同事提出上下班想搭我的顺风车,我该拒绝还是接受?
领导喜欢提拔老实人吗?
与直属领导合得来,但不喜欢公司文化,怎么办?
工作被效率更高的机器抢了是什么体验?
如何看待女职工休生育奖励假遭开除?职场女性婚育该如何避免公司「挖坑」?
当你领导步步高升的时候你会怎么办?
被领导边缘化怎么应对?
全国政协委员李国华建议,对 996 工作制进行监管,应该如何监管才有效?
年轻人是不是该趁着年轻不要怕工作苦,多学习???
是什么让你不想移民,又是什么让你非移民不可?
一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
与直属领导合得来,但不喜欢公司文化,怎么办?
作为领导,如何看待手下员工对自己背后的议论?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-09-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-09-19 - tinynew.org. 保留所有权利