百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



经理(董事长夫人)越级安排工作,并且和直接领导观念相悖,新员工应该怎么自处? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

要会甩锅,这种事一看就是折腾的事,吃力不讨好的事情,该甩锅的时候还是要甩的。

比如先问领导,董事长夫人给的事,要不要做,找领导当挡箭牌,看起来还尊重领导意见。

领导肯定不会拒绝,因为拒绝得罪人(万一拒绝,也是理由,推给董事长夫人)。那么自己就先干着,后面领导想要给你分配更多的任务,就说在做董事长夫人给的事,估计做不过来,最好找其他人。本职工作还要做好。

中心思想是控制自己的时间和精力,让他们做决定的相互去冲突。




  

相关话题

  怎么看待那些曾经一起的基层同事当了领导后就摆起了官架子? 
  如何看待张国立发布大夜班工作动态,被网友指责「明星赚得多还矫情」这件事? 
  领导请客不想去怎么办? 
  为了工作牺牲生活,天天熬夜加班值得吗? 
  年轻人如何机智地省钱? 
  有没有必要经常向领导汇报工作,为什么? 
  直属领导邀你一起跳槽,该不该去? 
  老板开会,一方面让有时间多陪陪家人;一方面又无情的压榨你的剩余时间,这是什么逻辑? 
  30岁的女人依然一无所有,感觉人生无望怎么办? 
  如何和领导反馈工作中的困难问题,能让领导理解自己目前的处境,并帮助解决? 

前一个讨论
天天被领导批评,同事算计,简直怀疑自己是不是不适合这项工作?
下一个讨论
作为一个职场新人,怎样做好销售这个行业?





© 2024-11-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-24 - tinynew.org. 保留所有权利