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领导是绝情一些更好,还是充满人情味一些会更好? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

提问者甭犹豫了!你那些细节都不是问题,重点在心态!以下是笔者身历其境,其他的?自己想清楚了

领导是一门艺术,如何“绝情”得恰到好处?让同事们都感受到领导的提携和爱护,就是那种“充满人情味”的善体人意,并且都不觉得他或她有任何绝情,所以两个并行完全不矛盾,才是真艺术,真功夫!

讲个小故事,笔者有个老外领导,平日默不吭声完全授权,让人觉得摸不着头绪,外表上只有严肃冷漠沒啥人情味。

有一天,排程上列出最累人的年度大盘点,既不停生产线,不能留拉必需百分之百准确,一想到没有补缺的数量弾性,大伙儿都在极大压力下紧绷着。

盘点一开始,果然到处都是错误,外派审计员一直“高光=high light ”,意思就是跟足SPC,7个high light 就重新点过,加上程序时秒压缩,真是有下地狱的感觉。

这时候,真艺术真功夫的超人來了!

领导帶着他专用的“尚方宝剑” =盘点 code 卡,一个工作站一个工作站帮我们waive 豁免失误,那个专注认真祥和的动作,让全部干部和员工动容,得救了!

我们还好身穿无尘衣,否则泪流满面污染particle meters ,又误会这位好领导,真的罪该万死。

结论是谁说领导一定是绝情或人情味中二选一?想想我这老上司的艺术感,终生受用!




  

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