首页
查找话题
首页
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流,和其他人一样得过且过?
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流,和其他人一样得过且过? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
随波逐流是人变得平庸的直接原因,这个社会上还没有人因为随波逐流而越来越有实力,或者越来财富越多。
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流,和其他人一样得过且过? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
调查显示大学生首份工作预期工资超 7000 元,这一预期反映了什么现象?你的第一份工作工资是多少?
说到离职这个事情,到底裸辞还是骑驴找马呢?
职场新人如何让师傅带你?
刚出来的实习的大学生,感觉自己什么都不会,以后的职场生涯该如何规划?
如何评价演员何冰再次演绎《前浪》,展示前浪真实面貌,会给我们的生活带来什么改变?
如何看待 35 岁提前退休的人?
为什么中国商务活动中比起email,更流行用IM ,甚至是为私人聊天的目标群体而开发出的IM工具?
如何看待任正非宣称「我们的岗位没有年龄限制,职员类岗位不涉及末位淘汰」,能成为行业的现实吗?
该不该为同事打水?
当公司以「共度难关」为由拖欠工资或宣布降薪时,员工应该如何应对,怎样维护自己的权利?
前一个讨论
发现天花板却无从下手怎么办?
下一个讨论
领导想把调离同事的大半工作推给我,和领导撕逼了,该怎么办?
相关的话题
大部分人辞职的原因只是因为工资没到位吗?
刚进社会的成年人,需不需要对公司 leader 有畏惧心里?
工作十年,三十有二,单身一人,月薪刚到一万,还有必要坚持留在上海打拼吗?
如何理解马云的「今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。很多人死在了明天的夜里」这句话?
体制内如何能做到“看似忙,实则混”?
父母都说在单位有活抢着干,勤快点,领导看在眼里,就给你升职加薪。但为什么我努力工作,却变成了工具人?
职场中遇到的最大危机是什么?
为什么组员不喜欢的主管,上面的高层喜欢?
如何看待 7 月 25 日《章文,停止你的侵害!!!!》一文?
合肥一公司规定迟到 1 次扣 1000 元,股东斥采访记者「滚蛋」,该规定是否合理?如何看待这一事件?
为什么会有人大学毕业5年还没实现财务自由?在大学期间实现财务自由很难吗?
如何对待职场里为数不少的不懂职场礼貌的人?
每天上班都很难熬,怎么调整自己?
唯品会因解雇收受供应商 8 杯咖啡 2 盒口罩的员工,败诉并赔偿员工 18 万元,如何从法律角度解读?
为什么很多人一当领导,性格就立马变了?
在国企打一辈子工如何?
为什么大多数中层管理人员看似没在做事?
是什么支撑你从事一份「冷门职业」?
假如「焦虑」会说话,它是怎样让你夜不能寐的?
济南警方对阿里女员工被侵害事件调查取证,济南华联称涉事员工停职接受调查,如果查实将承担哪些责任?
上海尤安设计院26岁设计师过劳死。为何建筑师与程序员一样007常态却很少有人发声?
年轻女律师,不喜欢应酬喝酒,老板说我不如刚毕业的助理放得开,再不改变就开除,怎么办?
如何理解马云的「今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。很多人死在了明天的夜里」这句话?
“学历不重要,社会上只看能力”这个谎言坑害了多少青少年?
不善交际的人适合做生意吗?
如何解释「导师制(Mentorship)」?它对员工培养有什么作用?
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
在职场被排挤和打压,该怎样反败为胜力挽狂澜?
因为坚持跑步得罪了同事和领导,怎么办?
如何看待重庆一女子被公司要求微信头像必须统一登记照,不愿换却被领导说「在公司不要特立独行,要合群」?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-05-15 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-15 - tinynew.org. 保留所有权利