首页
查找话题
首页
怎么理解“会哭的孩子有奶吃”,我们应该怎么对待这种现象?
怎么理解“会哭的孩子有奶吃”,我们应该怎么对待这种现象? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
孩子哭了,打破了平衡,所以得到关注,给奶吃会恢复这种平衡。
同样职场也一样,领导也是这样的心态,但是由于不少人根本不会叫,导致会叫的获利确实多。
怎么理解“会哭的孩子有奶吃”,我们应该怎么对待这种现象? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
26 岁转行还来得及吗?
如何看待杭州女程序员发文称遭裁员后被「栽赃」工作失职,公司提起仲裁要求赔偿百万元?
为什么越「清闲」的人越容易受到领导的重视?
上海市区几套房,想进个国企或者外企朝九晚五真的是混日子不求上进吗?
到目前为止,你做过的最「骚」的操作是什么?
劳动者申请离职,是否有义务说明理由?
如何判断上级(或者导师)是在培养你,还是在压榨你?
领导总是抠细节,下属疲惫不堪、压力太大,如何破局?
刚进算法团队,大牛们讨论高深的cv术语和算法,如何才能听懂?
Kaggle如何入门?
前一个讨论
喜欢公司一个女同事,从公司群里默默找到那个女孩子,加了微信,但是她没同意这是为啥呢?
下一个讨论
如果你被你并不熟悉的同事轻视,你该怎么办?
相关的话题
领导总喜欢让人加班,他不走也不让你走怎么办?
工作中如何判断自己是否成长了呢?
进入社会就意味着一定要吃亏吗,有没有不吃亏的人?
第一天入职第二天就离职是种怎样的体验?
教培人,28 岁失业,某知名培训机构基层管理人员,出路在哪里?
为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的职场老人?
如何锻炼出强悍的分析能力?
如何回答助理「你就给我三千月薪,你还想我怎么样」的问题?
女员工称遭公司海报「内涵侮辱」,疑似包含「438」「矮冬瓜」等字眼,事实真相是如何?公司要承担责任吗?
职场小兵怎么和别部门领导做朋友?
媒体称快手裁员范围覆盖电商、商业化、国际化、游戏四大事业部,个别团队裁员 30%,员工能获得什么补偿?
狼性文化如何落地实施?
报告称 57% 互联网人遭遇过如厕排队,这个行业实现「上厕所自由」真的如此困难吗?
10年职场老司机,翻车到底为何?
跟你玩的非常好非常信任的同事在背后说你,请问该怎么处理?
被公司领导针对,怎么办?
“单休”和“双休”对你的生活造成了什么影响?
同事叫我帮忙干不属于我的工作,我自己的工作也很多没时间去帮他,然后他就对我破口大骂,我该怎么怼回去?
想要逃离加班,公务员是不是我的唯一选择?
本人公务员科员,与领导发生了激烈争吵,现在领导已经不给我安排任务了,应该怎么处理?
跟学校刚签的人事代理,但实习已经一年了,不是在编老师,跟学校老师只有工作来往,结婚要不要请领导和同事?
人大代表建议通过调剂周末再增 6 个三天小长假,是否合理?
如何看待江西余干县教育体育局部分职工迟到早退,原因是「有些女同志要做饭」?
为什么员工辞职时,领导都要象征性的挽留一下?
为什么这两年高校领导频频坠楼?他们怎么这么不注意安全?
领导说加班对我们是福利,怎么反驳?
领导选能力差的人当领导者怎么回事?
如何看待韩国现代汽车员工举报自己公司,被美国重奖 1.5 亿元?
西游记团队中需要裁掉一个人,你会裁掉谁?
都说职场有「 35 岁危机」,那么未来实现 35 岁退休的可能性有多少?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-03-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-03-24 - tinynew.org. 保留所有权利