百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



现在的劳动仲裁制度有没有用? 第1页

  

user avatar   warmwine 网友的相关建议: 
      

我一直没想明白的一个问题。

中国人吃屎都想着插队,为啥劳动仲裁了就不知道抢前排了。

一个个在那儿等,等到公司倒闭了,老板没钱了,自己忍无可忍了再去。

这个时候仲裁赢了特么当然没钱赔了,能赔的都赔完了啊。

仲裁要赶早啊。

等真的欠薪了再仲裁,最好的结果可能也就是:

‘王八蛋老板带着小姨子跑路了’,然后你们拿着他的固定资产出来卖了分钱。

现在个人破产制度也要试点,试点以后,更是说完就完,

不抓紧仲裁在那儿当忍者神龟,忍不住了再去仲裁,能捞到一分钱算我输。

人账上没钱了,难道国家替他赔?

有欠薪的风声就可以找下家了,欠薪第一天就可以开始仲裁了。

法律规定债务理赔顺序是先赔工资的,所以你只要赶在债主股东一个时间段上诉,

你总归损失比较小一点。




  

相关话题

  如何评价楼继伟认为现行劳动法对企业保护严重不足,不利于提高全要素生产率? 
  网传拼多多开始裁员,被裁员工会被 HR 全程监视直至签完裁员文件,真实性如何?有何其他细节补充? 
  如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用? 
  如何看待上海撷果公司员工张宇超长达半年早退,反而获超过20万劳动赔偿? 
  如何看待公司要求员工签奋斗者协议,包括「自愿加班,放弃带薪休假、加班费,能力不足接受公司淘汰」等内容? 
  如何看待苏州渣打银行员工冲动辞职想撤回遭拒,要求公司补薪赔偿 30 多万?有何法律依据? 
  女性求职中撒谎自己生育情况,企业是否可以撤销offer或者解除劳动关系? 
  如何评价陕西云德律师事务所律师起诉云德律师事务所,要求云德律所为该律师办理转所手续? 
  前员工诉华为劳动争议案再审维持二审判决,「奋斗者承诺书」有效,如何看待这一判决? 
  当公司以「共度难关」为由拖欠工资或宣布降薪时,员工应该如何应对,怎样维护自己的权利? 

前一个讨论
如何看待让医学生毕业难起来的政策?
下一个讨论
如何看待开中央空调 5 小时收费 6000 元一事?





© 2025-04-04 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-04 - tinynew.org. 保留所有权利