老板老觉得我很闲，我该怎么办？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
老板觉得一个员工很闲，这个员工就要倒霉了。
因为老板会觉得给员工的工作少了，之后肯定要加量。
加了量之后，还会关注是否这个员工还是很闲，是不是态度不行，是不是工作的主动性不行，老板要开启关注这个员工的模式。
既被老板加了工作量，还被重点关注和潜在的挑刺，这不是个好兆头。
职场不要默默的做事和拼命，得要老板看到自己的努力和成绩，不然会被老板误会。
1
相关话题
「一万小时理论」可信吗？为什么？如何看待某司 HR 以节约开支为由询问女下属出差时是否可和男领导住一个房间，女性在职场中如何保护自己？
各行业的从业者，都会在什么阶段面临「中年危机」，又该如何破局？
职场被人威胁怎么办？
国产职场剧为什么总是槽点大于亮点？
在公司里如何避免做“可复用性”和“可替代性”工作？
面对工作中领导区别对待，你会怎么做？
工资单被同事偷看，盒马以「泄露机密」开除该员工，这合理吗？工资为什么要保密？
为什么职场上往往出现「越能干的人活越多，越不干活的人越轻松」？
如何看待人社部称要帮助毕业生尽快就业？今年的毕业生会面临哪些难题？
下一个讨论
说话聊天没大没小把长辈当朋友有错吗？
相关的话题
职场不想参与勾心斗角，但又不甘心努力白费，该怎么自处？为什么这两年高校领导频频坠楼？他们怎么这么不注意安全？
离职过程中被部门大领导移出群聊，心里很不舒服怎么办？
公司变革不断，职场小白如何乱中取胜，实现逆袭？
终于再一次因为职场上的勾心斗角失眠了，你有过这样的经历吗？
媒体称硅谷科技公司开始疯狂涨薪，工程师反馈「啥也没干钱就来了」，背后的原因是什么？
春节被领导呼叫临时加班，你会乖乖干活还是礼貌回绝？
领导答应的事不兑现，老是画饼怎么办?
2018 年，你在工作中都见过哪些令自己极为佩服的「职业判断」？
土木工程现在真的走下坡路了吗？
老板聘请财务为什么不怕财务坑他？
劳动者申请离职，是否有义务说明理由？
律师是如何评价其他律师的办案能力的？
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
带新人心太累，各位有什么办法能让新人快速上手？
领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？
如何看待名校毕业薪资不及商场柜姐？学历跟能力哪个更重要？
公司女下属在生理期当众向我泼一杯水，我该怎么处理？
年纪轻轻就进入体制内精英部门工作是一种怎样的体验？
怎样理解过早的拿高薪是在害自己这种观点？
对工作的「厌弃」，已经成为一个全民的、结构性的问题了吗？
如何看待女子离职后仲裁获赔6000元补偿金，公司拉来两桶一角硬币，称「硬币也是人民币」？该如何应对？
月薪五六千上班排队挤地铁，早上带的鸡蛋都挤碎了也要留在一线城市，又买不起房供不起车，那是为什么？
工作中如何判断自己是否成长了呢？
如何看待国务院发文「3 岁以下婴幼儿可减个税每人每月 1000 元」？这将利好哪些人群？
冬日进入家门那一刻，家里的哪个地方或者哪些东西最能安抚情绪？
有哪些神转折的情话段子？
如何看待昆山世硕领导扔工人证件，工人直接工资都不要了，办理离职走人？
在公司里如何避免做“可复用性”和“可替代性”工作？
都说要内卷，我身边的人都在躺平，到底哪一个是真实？